经过一个多月的集训，这些襄人军官基本熟悉了自己的职责和以后的战斗任务，跟汉人团营军官也熟悉了，一个团级军官队伍算是搭建成功。
一个月后，再由这些襄人军官出面招收襄人士兵，对于士兵的要求没有那么高，主要是身体好能打仗就行，当然汉语较好的襄人优先。
具体操作过程中，就是这些连排军官从自己熟悉的亲友、宗族中选人，毕竟自己人更好用、更放心。
汉人团营军官对招兵过程不作干预，但是在最后环节会把关，由带来的汉人老兵进行测试，只有符合征兵要求的人，才会招收。
从四月份开始，各襄人团进入严格而密集的训练。
第一阶段四个月实行官兵分训，汉人军官指导襄人军官重点练指挥、练战术，汉人老兵充当班长、副班长，对襄人士兵进行武器操作和体能训练。
第二阶段三个月是协同训练，官兵合在一起，模拟战斗场景进行训练。
到了十一月份，襄人团完成了基本的训练，有了初步的战斗力，有点像一个部队的样子。
在训练过程中，襄人军官的汉语水平比较好，磨合的比较顺利，有些襄人士兵汉语水平差，听不懂汉人老兵的口令，好在都是些简单的动作，多比划几下就会了。
朝廷对这些襄人团的要求也不高，军官能够顺利指挥下级，士兵可以用火绳枪射击敌人就可以。经过大半年的训练，这些部队基本掌握了协同作战，当个辅助部队没问题。
元和十五年底，朝廷在三个族群总共练成了30个襄人团，但是每个襄人团只有一半的规模，主要是方便训练。元和十六年初，各团进一步扩编，招收新的兵员，组建成完整的团级部队，继续进行训练。
由于有了前面一批训练的军官和士兵作为基础，扩充起来比较顺利，副连长提升为连长，排长提升为副连长，新兵成了老兵，可以再带新兵。
三个族群的民兵营的组建和训练，开始时间比襄人团晚半个月，而且模式与襄人团有所不同。
由道一级的地方部队抽调军官和老兵到各县去指导训练，军官由县里直接推荐，派去的汉人军官进行测试选拔，过关以后，具体的营、连、排军官岗位，由县五人政务会讨论决定，汉人军官不进行干预。
军官训练一个月以后，再由这些军官招募士兵，仍然由汉人老兵进行测试，人员选拔确定以后，再由襄人军官对士兵进行编组。
训练模式与襄人团相似，前面也是官
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