接下来，就是讨论怎麽对付阳光公司。
科恩扣了扣桌面：「现在，那接下来我们来谈具体怎麽做。」
「我有几个思路，大家听一听。」
他站起来，走到窗边，背对着窗外的海滩：「第一，举报、审计。」
「加州劳工法规最严，只要有人去加州劳工部门举报，说阳光公司存在薪资结构违规，劳工执法部门必须启动审计。」
「审计周期三个月起，期间他们的营业执照处於审查状态，客户自然会担心风险，主动跟他们保持距离。」
马库斯皱眉：「但他们可能没有违规一」
科恩淡淡地看了他一眼：「审计本身，就是目的。让他们在客户心中，失去信誉！」
科恩继续：「第二，价格战。」
「我们三家，可以轮流在不同区域烧钱，将客户订单价格直接砍到成本价以下。」
「不是为了赚钱，是为了让他们跟。」
「他们有两种选择：要麽跟：利润归零：扩张断血。要麽不跟：客户流失：市场萎缩」
。
「我们三家平摊成本，而阳光公司只有一家，绝对扛不住。」
马库斯若有所思地点点头：「这个可以。」
「第三，供应链。」
科恩说，语气平静：「洛杉矶商业清洁用品，主要供应商就那几家，我们是他们最大的客户。」
「只要我们三家向他施压，他们应该会做出让步。」
「第四————」
科恩正想说的时候，派屈克主动开口：「我来吧————」
逼，不能让你全部装完，那样的话，这盟主让你当？这怎麽行？
派屈克：「第四点，就是人！」
「首先，针对他们最核心的十几个管理层，薪水开两倍，签字费五万美金，当场到帐。」
「不需要全部挖走，只需要挖走两三个关键的，他们的运营体系就会出现漏洞。而且带客户名单和运营数据过来，额外奖励。」
「而员工，也可以挖，先许以高薪承诺，骗过来再说，动摇阳光集团的根基。」
「第五————
「我来！」
马库斯也不允许只有科恩、派屈克装逼。
「第五个，是舆论。」
「我认识洛杉矶商业评级平台的人，也认识几家本地商业媒体的编辑。」
「可以给他们多差评
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