这么大规模的两线作战，甚至需要兵力平均分配的情况。对于抗联来说不仅是第一次经历，对于作为抗联最高军事指挥员的杨震，也是一个相当严峻的考验。
从接受任务开始，杨震与郭炳勋两个人就在反复掂对兵力的使用。尽管中央给了将近一年的准备时间，但对于同时准备这么大两场战役来说，时间上还是有些捉襟见肘。而且主要的困难，基本上集中在部队扩编上。
部队的扩编并不是一件简单的事情，更不是有了足够的武器装备和新兵，就可以快速的大规模扩编部队。武器装备和新兵只是部队扩编所需最基础的东西，部队的扩编需要的真正基础东西还有很多。
大量素质合格的各级指挥员，足够数量的参谋人员和政工人员，以及用来作为骨干的老兵，才是一支军队大幅度扩编的真正基础所在。缺少了这些真正让一支部队丰满起来的基础，扩编出来的部队无论数量再庞大，但真正的战斗力也很难满足需要。
尤其是在抗联连年扩编，绝大部分的基层营连一级指挥员，都缺乏在一个位置上沉淀的经历。甚至有相当一部分干部不过三年军龄，便当上了连长甚至副营职的干部。但并不意味着这些被提拔起来的干部，自身的能力真的就能够符合自己所担任职务的要求。
尽管有着严格，甚至可以说苛刻的培训体系和标准。以及采取影子部队的扩编模式，通过一个正职带几个副职的方法，培养新干部的带兵和指挥能力，基本上算是保证了扩编部队所需基层干部的素质，可以满足部队部分扩编的需要。
但是整体上的数量，受制于部队整体文化程度不高的制约，培养干部的速度依旧无法满足连年扩编所带来的数量要求。在这种情况之下，在杨震的坚持之下，抗联虽说不断的在连年扩编。但在整体扩编的数量上，依旧保持着相对谨慎的态度。
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