型跟我们家一样，都是两室一厅！”
随着程家龙的年龄越来越大，毕竟孩子需要分房，这段时间以来，都是程子悦跟着向慧睡，但是，孩子大了，会非常不方便。
“能不能打听一下，给文化买套房子！”
蒋峰沉吟道：“我还有点棺材本，上一次医疗床那事，那笔钱，也是文化他们家人补偿给文化的，伱可以拿点，至少要分一半出来，我还有几万块的棺材本，二十多万，还差多少，再想想办法！”
程世杰知道蒋峰的意思，他所谓的想办法，就是让儿女们凑凑，蒋峰两女一子，程世杰还有一个舅舅，一个姨，特别是他姨，在江苏做生意，家境不错，只是命不太好，有个儿子不争气，太败家了。
但是瘦死的骆驼比马大，让他们凑十几万块钱，应该不难。程世杰知道他的母亲，如果是蒋峰开口，他妈妈肯定会出手。
“外公，房子的事情，我会留意，不过这个小区太破，乔淑媛已经有两个孩子了，将来他与文化舅真成了，恐怕也要生一个孩子，那里的房子不全适！”
程世杰如果还是原来的程世杰，那他是真没有办法，现在程世杰买一套房子，就算买个三四套房子，也不是问题了。
程世杰望着向慧道：“老婆，你看这事怎么办？”
“买吧！”
向慧仿佛下了极大的决心：“那四十多万我们一分都不要，要不是家悦的病，文化舅的房子我们给他办了，只是眼下咱们瀚海的房子都八九千一平方了，这些钱可买不了什么好房子，要不，你走走后门，给他申请一下瀚钢集团的职工福利房？”
现在的瀚钢集团与其他国企单位一样，已经取消了福利分房，不过还有一项政策保留了下来，那就是瀚钢集团的职工，可以享受市企业补贴，补贴金额大约在市价的三分之一，几乎全市范围内，所有商业小区，都可以利用公积金按揭购买。
政策是政策，不是所有职工都能享受到，有一定差距，特别是向年轻化、高学历人才倾泄，瀚钢集团的福利房政策是按照积分制，以一年工龄是一分，大专学历是五分，本科是十分，硕士是十五分，另外还有就是企业先进职工、优秀职工，以及技能等级，都有相应的加分项。
综合下来，就是学历越高，技术等级越高，拿到的荣誉越多，越荣誉享受到福利分房制度，这个政策其实和程世杰在宁海军的内部政策有相同之处。
程世杰叹了口气道：“不好办，现在瀚钢集团内部的高学历人才越来
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