而已。
“我已经找到了一个新的工作，我家隔壁刚刚开了一个NGS的电玩店，那边正在招人。”
“真的吗？工资怎么样？”
那人摊手：“去电玩店当一个销售店员，你觉得工资能有多少，估计比现在的这里好不了多少。”
“哎……为什么会这样。”
众人唉声叹气。
“都怪世嘉总部，非要在他们自己的曰本和米国市场扩张，惹怒了NGS的人，让他们来到欧洲和咱们抢饭碗！”
“也不能怪世嘉总部吧，公司总是要发展的，不能一直都这样维持下去不是吗？”
“话是这么说，但是遭殃的可是咱们底层的人，人家随时都可以脱身，但是咱们却必须要承担今后可能失业的风险。”
“其实也没什么大不了的，就是继续找一个新的工作呗。”
“只是……哎，只是可能找不到比现在这个更好的工作了。”
在世嘉这个办事处工作的几个员工平时工作还是挺不错的。
他们只需要负责和当地的店铺对接每次的货源提供量，还有按照上面的要求进行宣传推广就行。
“哎，说起来不知道你们有没有听说过这样一个传言，好像是世嘉正在准备开发新的游戏机？”
“那又怎样。”一人不以为意，“NGS现在的游戏这么多，就算发布一个新的游戏机怎么可能改变局势？最近几年世嘉发布的游戏机还少吗？再看看人家NGS的游戏机，一台型号就一直发展到现在。”
从1983NGS发布自己的游戏机为止就只有一个型号，虽然根据不同地区的游戏机外观会有一些不同，但游戏机内部的性能基本是一样的。
而世嘉这边的游戏机到现在为止已经更新换代至少三代产品，每次的性能都有提升，也都用性能提升作为噱头来宣传，可是效果却还是微乎其微。
这些人最大的悲观就是眼看着这些游戏宣传效果不行，他们也只能就这么干看着。
游戏的质量不是他们能左右的。
“算了不提这些不开心的事情了，咱们讨论一下接下来该去什么地方工作吧。”
不只是这一个世嘉的办事处。
在欧洲的几个世嘉的办事处现在都弥漫着这样一个悲观的氛围。
薪水越来越低，似乎有被裁员的风险。
要不是总部一直都经常澄清自己不会裁员，只是暂时的困难，他们可能真的就打算走了
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