建设局分为两大派，这是众所周知的。
以局长劳诚贵为首的一方，占据着绝对优势，副局长高兴、孙占禄、常中林，都是得力干将，更为重要的是，放眼望去，八处二室十个头头，有七个是他的人。
反过来，另一派一直处于弱势的地位，要命的是他们没有真正的核心，陈文运和于飞龙两位副局长都想当头，对外尚可合力，对内却互不服气，互相拆台，而即将退下来的副局长郭宏达，心地又过于狭隘，只把矛头对准劳诚贵一人。
大多数时候，只要是建设局里内斗，胜利基本上属于劳诚贵一方，只是胜利的方式和代价有些不同而已。
情况是明摆着的，这次民主选拨局办公室两名付主任，投票尚未开始，结果却能预知。
以前几年，劳诚贵为了帮张秀青控制办公室，始终不任命副主任，把这个位置空在那里，让大家都有盼头，又不能团结，利益就那么一点，大家都想要，怎么可能团结得起来呢？
现在倒好，自己要拍屁股走人了，借着组织部的一纸公文，搞起了所谓的民主选拨，实质上，这还是一场政治戏。
二十五位参加投票的人，劳诚贵在局领导班子里能命到四票，十个中层干部里有七票，办公室八个工作人员，叶楠和许衡太是紧跟他的，刘正风从大阳村屁颠屁颠回来，肯定事先允诺了好处。
简单的一算，劳诚贵可以说立于不败之地，他想让谁上就是谁上，没有他的首肯，谁想上都上不了。
这就是实力，人要走了，还能狠狠的踹你一脚，陈文运于飞龙们不服不行。
办公室付主任相当于付科级，省里对这个级别的年龄卡得很死，在职的不管，新上的绝对不能超过四十周岁，一刀切，市委书记的亲戚也不行，除非在年龄上做点小动作。
按年龄算，李亚娟三十八，施正风三十七，这次不上，以后就没机会了，尤其是李亚娟，七年前就是付科级待遇了，可从来没当过实职，施正风即使选不上也不亏，一直是“以工代干”的尴尬身份，乘着这次机会转正，就是一个大收获。
陈大宝三十三，李小刚二十九，叶楠二十八，按三个标准衡量，谁都有资格上。
向天亮可不敢衡量自己，一个新人想上位，好比十一二岁的少年郎娶媳媳，做做梦而已。
在机关里待，要想服众，得在三个方面胜过他人，最少也得其中一项，靠山、能力、资历，向天亮什么都是空白，当然不敢奢望。
更何况，自己的两
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