件工程师身上的开支。
去年波音公司就发布了1000份裁员通知，而这些被裁减的人大部分在IT部门。
波音公司现在拥有15万名员工，其中包括18,000名工程和技术人员，这些原本属于公司最宝贵的技术人员却是不断地被裁撤，而且绝大部分都是经过了熟练培训的员工，波音将大量的研发工作都是外包出去，从而缩减开支。
这个方式却是跟中华福克公司截然相反，现在中华福克公司不断地吸纳工程师，不断地在数字化自动装配和制造技术、智能飞控系统、飞机故障诊断与健康状态管理技术、系统潜入设计和信息安全、客机电气化技术方面进行研发。
现在中华福克公司员工数量已经达到了5万多人了，工程师技术人员的数量却是超过了2万多人，每年投入进去的研发费用数十亿美金，在研发的投入强度上甚至超过了波音。
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