“陛下、军中将领升不到将官必须复员吗？军中将领成长起来不易，若是复员过多怕是影响有些大。”等一众文官将自己的小担忧问完后，参会的刘元斌说出了军方的担忧。
“肯定不是必须退役，但将级以下军官复员比例会比较高。铁打的营盘流水的兵，这应该是军中的共识。在军中效力，年龄在二十到四十之间最为合用，四十以上在一线战场其实已经很难保证精力了。哪怕是不复员，也得退到二线。以后的军人绝大多数将不是终身职业，只有一直流动的军营才能一直保持进取心，将门将在大明的历史中消失！凡是从军者，皆有可能成将，将自猛卒来将是大明军队以后的传承！”朱由检斩钉截铁的向军中将领说出了以后军事建设的必由之路！
将门是大明、乃至大明以前的历史上军队组成的基石。这种情况不仅存在于中国历史，在世界历史上大多数国家的军队也是靠着这个存在的。像最先开始工业化的英国，他们到了二战时，军队将领大多还是出自贵族。
依托军事贵族组建军队，肯定有他的合理性和存在价值。将领与士兵之间存在着巨大的鸿沟，没有家族传承的教育，这玩意还真不好跨越。穷文富武，培养一个具备基本素质的将领并不容易。
但是朱由检觉得，这玩意并不是那么难以克服。将门确实会培养优秀军官，可实话说他们培养出废柴的概率同样不低。只要将军事教育的体系健全，普通百姓和士卒中同样也能培养出优秀将领，大明就出过不少优秀的文官将领！依托将门建军，只不过是为了省事、省力的取巧之策而已。不让军官阶层固化，才是一直能保持战斗力的关键。
“除了以上的政策以外,还有一事，平常百姓也不能完全与军事脱节。密云之战中,厂务区的民壮就做的很好！因此在农村建立社兵制度,利用农闲时间培养他们的军事基本技能,在城市组建民兵组织，不定时的进行集训,让百姓们遇到突发事件有一定的自保之力，是各级衙门必须要做的事。密之、你回去后与守城的保安旅协作，将此次密云城市巷战写一个报告,完了兵部根据你们的报告，定一个城市自保民兵的组织条例和战事条例出来，然后在其它城市推广。”
密云保安旅的旅长在此次巷战中表现突出，朱由检正考虑是将其调到主战部队中任职，还是将其调到直隶或者京城任都指挥使。
第一天的会开完后,人员并没有散,朱由检让众人准备一下,第二天继续开会。第二天会议的内容是讨论大宁之战如何调整,如何尽快启动。
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