随着上沙智慧屏的研发进行，这段时间以来，施勇信和研发团队一起，又开始过着苦行僧一般的生活，基本上吃住都在公司。
但他却显得乐此不疲，大有沉浸其中的架势。
没有一点娱乐和休闲时间。
他现在虽然只是上沙电子的研发总，似乎和销售没什么关系，但是最近他们的奖金体系有了质的改变，盛淮南在这方面非常大方，他可是给了他们研发中心分成包的！
和中为公司一样，他们的奖金会跟利润密切相关，盛淮南会以半年为单位，对研发中心进行半年度分成。
而且这种分成不是吃大锅饭，你好我好大家好，有钱大家一起赚，而是分项目组，哪个组做的产品赚钱，赚的利润多，那你的奖金才会高！
这就是所谓的以企业家思维为核心的研发导向！
说白了和打工人混混水，摸摸鱼的常规思维完全不同，是以企业盈利为目的出发的研发行为，这种行为所迸发的研发效率提升，是十分惊人的！
这在所有华国企业里头，在06年，几乎是绝无仅有。
你做得好了，所有的东西都是你的，赚的所有利润都是你的份，做不好，那可就要挨板子了！
施勇信知道，上沙这种研发体系，简直就是研发工程师的天堂！
因为在上沙做成功了平板电脑和mate 1手机两款产品，他现在已经接到了连想和微软亚洲研究院两个研发总监的offer了，这在以前的他来说，是绝无可能的一件事情！
不过，他却是拒绝了两家的邀请，更为拼命地做着上沙智慧屏这款产品。
因为他有预感。
在上沙，大有前途！
就在这般状态之下，时间便如此一天接着一天的过去。
不知不觉，时间已然来到了06年十一月，余州再也不是一个大火炉，天气也是在渐渐转凉。
“马师傅，这边，把所有的设备都卸在这個地方，我们要开始进行测试了！”施勇信的小助理徐凤年指挥卸货师傅，把所有的设备都卸到了一个专门整理出来的车间里头。
这个地方，是位于上沙电子厂研发调试区域，主要负责测试样品的功能性。
随着摊子地铺大，有很多测试实验无法在上沙研发总部举行，那就只能放在上沙厂里头。
这个车间分为前后两间，大约有近1500㎡的空间，虽然这个实验室相比较那些大厂的来说，寒蝉了一些，地面也就搞
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