是逛街这样的事情，也要想第二方案。
嘉怡已经尝到一些甜头了，此时辞职正好，嘉怡试验后，并且成功的事情，只要嘉怡自己拍板，别人都无法阻止。
嘉怡辞职陆磊知道后十分恼火，陆磊抱怨嘉怡，做事情之前不跟自己商量，那份工作虽然挣钱少，但是很多人都想花钱未必能进去的，想不到嘉怡直接辞职。
尽管陆磊在生气，嘉怡还是坚持自己的想法，不想把时间浪费在那样的养老单位。
嘉怡今天回来了，第一个想到的就是赶快去找云溪，把这件事情跟云溪说一下，嘉怡还是做之前的副业，拍衣服的穿搭视频，想着自己开服装店，然后在拍云溪做饭，不然光衣服很单调，嘉怡想拍一拍云溪，让云溪给自己拉拉人气。
嘉怡是实干型，并且是制定计划马上就着手干的，不爱拖拉，今日的事情不完成，晚上睡觉都不踏实。
这也是嘉怡极度想辞职的事情，干护士的工作，今日的事情必须今日完成，而且还要嘱咐清楚，每一位病人的状况，扯皮是禁忌。
陆磊家帮嘉怡又换的工作，虽然清闲，没什么事情可以干，但是只要有一个事情，今天的事情，今天肯定完不成，需要拖拉很久，甚至一个月，甚至更久，所有的办公室文化就是嘱咐事情慢慢悠悠，不说清楚。
如果要是提前完成，可能会得罪办公室老二，如果不完成，老大不满意，但是老大看事情还认人，办公室的扯皮文化简直是渗入精髓，一件事情，必须拆分开，让三个人甚至更多的人去办，有个好词语，叫专项负责，签字的不能给盖章，盖章的不能签字，这样的一件事情，必须要有仪式感。
如果那个吃了熊心豹子胆，签完字的时候把章盖了，就等着被继续pua。
一周的事情，要是一个月搞完，这是可以庆祝的，要是俩个月搞完，会说自己做这件事情多辛苦，说到底都是邀功，甚至拖六个月，各种理由无懈可击。
嘉怡不想浪费时间，直接辞职单干。
嘉怡回家后，本来打算在家吃饭的，看看时间，故意没吃，就是想去云溪家吃饭，看看云溪家在吃什么。
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