工人甲：“俺村的精神病人发作的时候，我们都及时发现以后给她们绑绑起来关到猪圈去。他们就不会出来伤害人了。”
他这番言论引起了大家的哈哈一笑，不过是个调侃，但是大家却觉得这个事情形容得非常真实而贴切。
安娜再次给这个人竖了一个大手指姆，表示赞成他的说法。
得到赞扬的工人，满脸羞涩的坐下来，好像得到老师的表扬是一个无上光荣的事情。
安娜继续回答：“对，机器也是一样，那么我们什么时候发现它是有精神疾病存在，那么就有我们的工人，有我们专业的人员去做他的每日的排查，我们每天在收工的时候，我们都有相应的人员，有在一定的时间之内对这些工厂的工机器进行一些数据上的排查，那么这些内容也会接下来会做一定的培训，那么我们会有一个非常严格的一个数据，一旦这个数据出现了偏差，代表了这个机器出现了精神问题，那么我们就紧急的关闭掉这个机器，等它变好了之后我们再重新启动它，这也是我们一个有效的方法，所以话我们的工厂不仅仅就是一个不断的开工，同时还有一个不断的时候维修，这个过程所以这需要一些专业的技术人员。”
工人乙：“那么我们是不是以后也有可能要学会维修机器这样的这种技能？是不是很难很难学，我大字都不会，怎么能学得了这些东西呢？”
那对他做了个鬼脸，表示对他的提问不是很满意。
安娜说：“我们会根据你们的一个考核情况，会根据你们对这个知识掌握的情况做一个初步的判断之后，再进行系统的学习，这些学习的过程是一个不断的在进步，不断在积累的过程，所以话不是每个人都会一刀切的做同样的工种，我们会根据你所掌握的知识的一个情况对你进行合理的分配和分工，这句话你能不能做这个维修，也得看你是否能经得过考核，当然如果你放出了% 100%的一个精力去学习，你有可能能过去，但是也有可能不能过去，的话我们接下来要会有一个专门的一个产品的一个培训和考核，这就是我们今天要来参加这学习，我告诉你们清清楚楚的目的，也不是每个人都能做到，也不是每个人做不到，就要看你们是否的坚持，还有你们是否对这个学习的决心。”
工人丁举手问，他有一脸的慌张，一脸的战战兢兢，或者说在某种程度上他并不是特别的自信，他提出这些问题的时候好像都觉得有些茫然，所以话他提出的问题确实也是代表着一个非常现实的事情。
他说：“
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