的是组织部出于结构性培养做出的一些调整。
这次的调整，萧峥叮嘱了组织部门，一定要围绕宝源破难发展、脱贫致富，将敢于担当、勇于风险、廉洁自律的干部提拔上来；后续还要建立动态调整机制，在工作中出现懒政、怠政的干部及时调整。对一些重要干部，萧峥和省里姜书记一样，亲自进行了谈心谈话，掌握干部的思想动态，提出了明确的工作要求。
特别是对交通局长广集，萧峥明确提出，目前区域内的交通建设经费够用，不仅道路框架要拉起来，还要尽快验收、竣工，确保工程质量，对偷工减料的要立即追究责任人，并推倒重建。对水利局长黄修乾提出，要帮助天洼乡做好水库建设的前期各项准备工作，要积极做好向上申报水利基础设施重大项目的工作，等等。
这拨干部一定，县委、县政府的工作基础和干部力量，进一步打扎实了！
下一步，萧峥就打算前往华京，邀请有关地质专家，前来宝矿勘察，以确定宝矿之下到底是什么矿物？然而，就在这时，市委书记陈青山打了电话过来：“萧峥同志，今天宝堂文同志到我这里来过了，他想跟你做一个交接工作，以后他就到省文化厅工作了。明天下午，市委常委会重点研究扫黑除恶工作，明天上午你就过来将工作交接好，下午参加会议。”
“好。”萧峥回答，随着这一个“好”字，萧峥瞬间感觉肩上的担子沉甸甸了。负责县里的一块工作，已经任务繁重了，马上就要将市委组织部的重担给挑起来了！
岗位越多、越高，责任也就越大！这对萧峥来说，绝对是一次巨大的考验。
次日一早，萧峥就在新任县委办副主任任永乐的陪同下，来到了市委组织部。这里的氛围，对任永乐来说是全新的。在这一...
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在这一年不到的时间里，任永乐从乡镇的办公室主任，变成了县委办的副主任。但是，市委组织部这样的市级部门在他的脑子里，还是高高在上的，可没想到，自己的领导，竟然担任了市委组织部长，领导整个部门的工作。他也随着领导，登堂入室。
对任永乐来说，这简直有种如在梦中之感。
刚刚从电梯出来，西海头市委组织部常务副部长翁伟已经等在那里，旁边的应该就是办公室的同志。翁伟带着萧峥，往里走，市委组织部每个办公室的门口，都站着人，是各处室的干部。第一个处室，是组织处，萧峥看到五个人站在那里，他停下来，跟每个干部都握了手，并问翁伟：“翁部
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