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高位共同体的福利、修行资源，战力等级必然比低位共同体优秀，而且好的不止一点半点。
对于一个普通人而言，如果有机会移民到高级共同体去，当然是求之不得的大好事。
可惜……
升格世界的各大共同体，有如一个一个相互隔绝的小世界。
除了天神开辟的“绿色通道”以及一些非法的“偷渡渠道”，普通人无法逾越共同体之间的壁障，只能困在樊笼之中！
于是，「跨界组织」就出现了。
跨界组织必然来自上位共同体，而且一定是其中举足轻重的大组织，拥有“举荐权”，可以将“下位人”合法合理的送到上位共同体。
他们打着“不让任何一个人才埋没”的口号，聚集想要前往高处的冒险者。
理所当然的。
不是每一个人都有跃迁的机会。
跨界组织审核、评判每一个人的资质，设立考核标准，遴选他们认为合适的人送到上位。
常见的标准是——
捐款。
不给钱，怎么能体现你的诚意？大捐特捐，捐到组织满意，保你去上位共同体；
贡献。
不给组织卖命，组织怎么知道你的不凡？
去打杀流血，不经辛苦哪来的甘甜。
左昌对这一套业务异常的熟悉。
他在升级到四位数后，马上解散了“天空之城攻略组”，因为确实不需要了。
首先天空之城的出产素材，很难入他的眼，他想要更高级的东西。
其次，这种低级副本，根本不需要左昌亲自出马。
他只要在五位数共同体设立一个办事处，考核一设、标准一架，马上就有想要凭努力改变命运的“低位冒险者”前仆后继而来，不分日夜为左昌收集素材。
随着左昌的名气越来越大，想来投靠他共同体的人越来越多，资源越来越不缺。
至于代价，几乎可以说是忽略不计。
低位共同体的领袖巴不得有跨界组织来，跨界组织有的是高级冒险者，战斗力不说碾压级，至少是超一流。
自己过不去的副本，或者有逆贼威胁政权，都需要跨界组织施以援手。
跨界组织要是拿得少，低位共同体的大将军非但不觉得是好事，甚至还不安心。
拿得多，大拿特拿，才是皆大欢喜。
“读书会”，显然就是这样的
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