冷汗了。
“你快去跟纪总汇报吧,我也会去忙了。”刘瑞英也离开了。
蓝经理是最后一个走的,“赵先生,我还有一件事情要跟你说一下。咱们公司有自己的工厂,工厂里的员工,占了总人数的一半还多,但是,工厂的生产率却远远低于人员的配置。还有门店、分店、供货商等等。”
这些我也考虑过,门店、分店供货商这些人员,多一个少一个,对公司的影响不是很大,主要在于提高他们的素养。比如,客户去店里买东西,我们的服务别出心裁,让人感觉耳目一新,那客户下次再来的可能性就很大了。
至于工厂,我之前去工厂了解过,因为服装行业是有淡旺季的,不能因为是淡季,就将工人们辞掉,这样对损失很大一部分员工的。
服装行业,其实也是服务行业,质量才是第一位。
没有好的口碑,哪来的客户源?
我将心中的想法说与蓝经理,蓝经理提议,“那咱们可以采取临时工的制度,现在南方那一带都是这样做的。”
“临时工?”
“对,留一部分稳定的员工,能维持淡季的运行就可以,到了旺季的时候,咱们可以招聘临时工,做一些不太需要技术的东西。”
这倒是个好主意。
“行,回头我跟朱经理商量一下。”
今天的会议算是圆满结束,我的目的都达到了。
从会议室里出来,正好遇上前台小妹,“呀,赵大哥,原来你在这呢。”
“什么事?”
“有个年轻人说是来找你的,我问他什么事,他也不说。我让他上来找你,他也不来,就一直坐在下面等着。好奇怪。”
她这一说,我就猜到是谁了。
这小子姗姗来迟,终究还是来了。
我说,“走,下去会会他。”
来到大厅,只见那少年站在大厅门口,今天的他穿了一身干净的衣服,虽然还是很破旧,但比那天见到的时候干净了太多。
我们家的前台素质就是不一样,可不会以貌取人。
我来到门口,少年听见我的脚步声,下意识回头。
“你来了,来,跟我去楼上。”
少年没动。
我不禁好奇,“怎么了?”
“去楼上面试吗?你不是说,可以给我安排工作的吗,为什么还要面试?”他的语气冰冷冷的。
这小子的心思还真是够沉重的。
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