打造自己的天天系谈何易事。
六九科技现在面临的有一个很大的问题，那就是缺人缺人缺人！
网页游戏自不必说，自家的现金奶牛，上一次招来了一批员工后，勉勉强强算是能展开两个新页游项目的研发工作。
页游项目组算是勉勉强强的话，那么到了手游这边人手可就缺太多了。
主要原因就在于手游行业虽拥有巨大的消费者群体，但面临着人才紧缺特别是设计人才奇缺、从业人员素质参差不齐和队伍较为年轻、经验不足等问题。
作为公司手游项目组的带头人，吴同在设计研发这几款手游项目的时候，也帮着公司带起了一批新人，这些都将是六九科技发展的后备力量。
缺人，那就招！
人事部几乎一天都没有闲下来过，每天都在忙着在各大求职平台发布招聘通知、面试、做新人入职的工作，忙得脚都不沾地。
可以说，六九科技有限公司在游戏业内是一个新鲜的香饽饽，公司氛围好、上升渠道多样、能从中学习到很多东西，所以即便公司地点在郑州也阻挡不住部分游戏从业者的热情。
不论是页游还是手游，六九科技可以说都是业内数一数二的。
六九科技在页游上早已证明了自己，手游别看出的产品不多，但款款都是精品，《神庙逃亡》《地铁跑酷》，再加上最近刚出的《天天酷跑》，同样的类型但不同的玩法和背景，六九科技算是把这一游戏类型吃透了。
《天天酷跑》公测后，接下来的几天每天的道具收入都在七百万以上，更有一天收入九百七十万，大大超出了吴同等人的预期。
收入上面传来了好消息，游戏内的注册用户也突破了一千万，双喜临门。
游戏行业里没有什么秘密，就算魏昆不打算拿这个去宣传，但架不住别的媒体拿这个说事，尤其以17173这类游戏媒体为主，嗅觉跟狗鼻子一样，隔天便把撰写好的新闻放上了他们网页，标题还格外夸张。
‘《天天酷跑》你玩了吗？五天收入破四千万，黑马问世！’
‘赚疯了，《天天酷跑》五天收入四千万，你还没玩过吗？’
新闻标题夸张，下面评论区也格外的有意思。
“对，就是这个游戏，我人生中第一次首充就给了它！”
“垃圾游戏，如果不是我女朋友要玩，要我帮她送心，我根本连碰都不会碰。”
“楼上的你是来秀女朋友的吧？”
本章未完，请点击下一页继续阅读！