过了三十岁啊就不适合了，宝宝不健康，妈妈也恢复得慢……”
桑归雨不明白这位看上去快要五十岁的中年人事经理的意图，所以她是希望她快点生孩子？可是这个跟她有什么关系，理论上说她不是想要找一个最好永远不生娃的人吗？不过她没有问出来，只是笑看着人事经理说着健康和人生目标的话题，偶尔点点头表示她在听。
“我们是本着人与人的信任说的，你的条件很好，工作经验也有，说实话我是非常想要留下你的……”
是啊，我也很真诚，我最近肯定不会生孩子，桑归雨以眼神加点头表示坚定的诚意。
“可是你也知道这不是我能决定的……”
所以人事经理上面还有头头？她不是很明白这家公司的组织结构，桑归雨接着点头。
“我还得问问领导，毕竟公司也会考虑到你要生孩子的话还得找人接手你的工作……”
所以刚刚说最近几年不生的那些话她都没听到？桑归雨有些反感她的笑容，还是勉强点头，其实也有道理。
“我真的最近几年都没有考虑要生孩子的事情。”桑归雨再次强调。
“那好吧，我和领导说说，你先回去等通知。”
女人，何苦为难女人。
走出行政大楼，桑归雨知道自己十有八九没戏，来之前想着以她的条件要进这家公司做文员绰绰有余，可是就目前情况看是黄了。
果不然，此后再也没有等到她的通知。
还好很快又有一家看着不错的公司通知面试，员工几百名、各种福利补贴，经营的是有名气洗护用品的电商，起码这个洗护用品她知道也用过，看来是不假。
一大早坐一个多小时的车子，在一个非常偏僻的站点下车，从外面看应该是一栋二层楼厂房改建的办公楼，这样的地点和环境让桑归雨非常失望。
硬着头皮走进去，没有人理她，一个清洁的大妈说是都在开晨会，等了许久才有人接待，问了信息情况，说是岗位的人已经招到了，问愿不愿意做人事。
在她看来人事和行政助理等职位有很多交叉的工作内容，所以并不介意换，答应下来，完成了一个小小制作表格的考核，然后与一位经理的人物聊了聊工作理念和态度，发现她的想法非常符合这位经理的口味，立马就要留下她。
可是因为岗位不同，她的工作经验与现在的人事完全没关系，只能按照没有经验的算，所以非常低。包住宿是给实习期结束的正式员工的福
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