应的岗位中……”
······
看着眼前的林志高,谢旸是真的意外了。
订单式培养?
这货就是为了多卖一些他们生产的垃圾机床,为了增加跟各个技校、中专的谈判筹码,就能想到这个。
自己这支蝴蝶还没煽动翅膀,效应就出来了?
“对啊!比如你们,即使招聘的熟练技术工人,也只会普通的,很多人连数控专业的相关理论都没有,还得从头开始培养……各个数控学校培养出来的学生,有丰富的理论知识,也有基础,来了就可以上手……”
林志高一脸自豪地说道。
这一点,任何用人单位都没法拒绝。
“所以,三轴加工中心、四轴什么的,只要你们有技术,我们就能生产;我们三方合作,绝对的共赢……”
林志高见谢旸不吭声,更是得意。
这下把这小子给镇住了。
谢旸终究还是太年轻。
没有什么社会经验啊。
“学校跟企业合作,不是更好?企业需要什么样的人才,学校培养什么样的……”
谢旸有些无语。
你一个卖设备的,难道想要当中间商?
校企合作,直接对接多好?
非得你一个卖设备的来……
“我们已经跟三齐南一机签订了战略合同,他们招牌的数控专业学生,所有的毕业后我们给安排工作……当然,这不是免费的……”
林志高挤眉弄眼地对谢旸说道。
脸上更是嘚瑟。
第三方劳务公司?
这特么的才90年代初啊,国家又没有强制要求企业必须买社保什么的。
甚至,国营企业都没有社保呢。
用人成本低廉,第三方劳务公司,能有利润?
一时间更是好奇,林志高跟那些技校如何操作,才能赚取大量的利润。
“使用你们系统的工厂,可以作为跟学校合作的实训工厂,学校提供学生去实习岗位;而企业解决用人需求,同时还能降低成本……”
艹!
谢旸差点爆出粗口。
林志高是个人才啊。
自己不过是为了怕他继续缠着自己,所以提出让他们把垃圾设备卖给中专技校当教学设备,却没想到他能在这样的合作方案中玩出花来。
这都是十多年甚至二十多年后用人成本大幅度提
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