一是这些管理手段的目的。目的是正当的，那行为也是正当的。
二是不诋毁他人，符合一定的社会操守规范，不应恶意地对他人造成不应有的伤害。
权术行为第三个标准是“公正”。例如，在处于竞争状态的两个主体之间，一方循规蹈矩，而另一方施耍奸术，则可认为权术行为是违反公正原则的，是不正当的。
这也是权臣和奸臣的区别。
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【逆袭1988】 【】
王林要执行的是管理的艺术，以便进行艺术的管理。
周家人在公司自成一派，形成了一股不小的势力。
这一点王林当然是知道的，在某种程度上，他也是放任自由的。
因为公司里其实不只周氏一派。
邓大宝是营销副总，他的权力并不小，也算是自成一派。
另外还有好几派，一派是以张瀚、马红才等人为首的原申纺厂派。
陈繁、芸露等后来者，又结成了盟友，也算是一派。
平时看他们之间的交往、走动，便知一二。
王林看似放权，其实对这些副总的行为是心知肚明的。
公司里的副总分为几种，一种是在总部工作的，像邓大宝、张瀚等人，相当于在朝之人，还有一种是分管各个子公司的，像周伯强、周粥等人，相当于封疆的大吏。
但周伯强、周粥这些大吏，又长期在总部上班，所以他们的权势，远比邓大宝、张瀚这些人更高。
人以群分，物以类聚，这些人要分派别，这是不以王林意志为转移的。
王林能做的，就是平衡这些势力，让他们彼此良性的竞争，为我所用。
邓大宝连续好几次向王林告状，说周家人的不是，这里面的弯弯绕，王林不难想明白。
那就是：周家人侵犯了邓大宝的权力和地盘！
邓大宝打不过周家人了，只能求助于王林。
周家人要对付邓大宝，简直是易如反掌。
人事大权在周家人手上，只要把邓大宝最得力的几个干将换下来，邓大宝就会被架空。一个指挥不动手下的副总，他还有什么权力可言？
平时王林不在公司，又是安排周伯强代为管理。
这种时候，周伯强要给邓大宝等人使绊子，也是一句话的事。
管理之道，不过就是一奖、一罚。
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