也不够公司运营费用”
林文伟当然想过这件事是好事，但是他也没办法，囊中羞涩。
工作快5年了，手里的存款加起来也只有二十几万新币，创业实在不够看。
能用钱解决的事，都是小事。
沈光林也很大方：“这样，你也知道，我是没有时间参与公司运营的，所以日常工作是你来管，既然要合伙，那就按出资比例持股，你做管理，我出技术，咱们谁都不吃亏。”
“你觉得多少钱够公司运营？钱不够我可以借给你，但是只能算借。”
一开始就斤斤计较是没有必要的，但是也不能让经理人只持股不出资，无恒产则无恒心，没有出钱的创业者是不能成事的。
林文伟很愉快的答应了，这是他一次改变命运的机会。
接下来就是越谈越愉快了。
沈光林帮助林文伟制定了公司发展的模板，还是以实业为主。
以后就是计算机的时代了，新家坡人才力量丰厚，可以先组织一个团队，专门开发“汉卡”，意思是把输入法集成到一个装置中，甚至对操作系统一起进行汉化，然后做成产品对外出售。
在cpu性能还没有根本性提高之前，汉卡是很有用途的。
这就有点类似史玉住和联想发家的那张卡了。
那接下来的第二步呢？
第二步就做制造业代工，新家坡土地少，但是大马土地多，这里都是可以建设代工厂的。
利用航运优势可以接国际订单，如果接的订单太多生产不完，那就到华夏去建厂。深城，羊城，将来的沪城，都是很好的选择。
跟nba有球员发展模板一样，沈光林为新公司也制定了发展模板。
他选择的模仿对象就是维创力，那个给了华威背后一刀的企业。
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