型，然后加以协调。从而大大的提高了执行的效率。然后他就可以把节省下来的时间用在其他的事情上。老实说，看到他这样的的工作状态，我又是羡慕，又是妒忌。我一天要工作十多个小时，还有很多事情来不及做，而这个家伙，最多干八个小时，还有时间去研究数学，甚至还能时不时的发表一两篇论文！
另外，波拿巴还有一个难得的优点，那就是廉洁。您知道，和后勤有关的事情，当中能玩出多少花样。换了一个人，处在波拿巴如今的位置上，还不知道会怎么发财呢。但是波拿巴先生却相当的自律，甚至就连一些依照灰色的规矩应得的利益，他都拿得非常勉强。我敢说，如果不是担心不拿这些东西，可能引起别人的不满，并给工作带来麻烦，他恐怕连这都不会拿……”
这是卡诺写给自己的老师蒙日的信件中对约瑟夫的评价。（当然，关于廉洁这一点，卡诺是误会约瑟夫了，约瑟夫之所以“廉洁”，第一个原因是怂，第二个原因是，他觉得，利用这个工作，他能知道的很多内幕消息，已经能让他合法的赚钱了。就像后世花旗国新约克郡的某位郡守，在任期内据说连工资都不拿，然而整个任期内，他的个人资产却合法的翻了几翻。）总之，约瑟夫和卡诺都对自己的伙伴非常满意。而他们的工作确实也推行的不错。到第二年五月左右，一套包括征兵，军校，预备役的方案便已经在巴黎开始试运行了。拉法耶特侯爵对他们的工作非常满意，并准备将这一模式向全国其他地区推广。
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