提出的这种股权分配改革方案，算不得什么先进，在全国乃至于全世界各国，许多大型企业都有这种股权分红的企业政策，更谈不上是什么文化。但搁在迅速崛起成就企业和财富神话，并仍旧可预见地快速发展升值的万通物流集团身上，这可就需要大魄力了！
因为这种改革方案，晚上几年，等万通物流集团快速发展的脚步缓下来时，再实行绝对没问题，而且晚几年……那就是涉及到各大股东数十亿甚至上百亿的收入！
就这样交出去，双手奉送给别人。
谁能舍得？
看看苏董事长和陈总裁那似乎拿定主意坚决要实施下去的眼神儿，再想想去年万通快递在融资事件中惊天逆转的大手笔……
所有人都相信，这，是真的！
天海集团、华腾集团、耀皇科技集团、富坤煤业集团……都阻挡不了万通物流集团的股权改革方案！
这，是一次真正的大手笔。
万通物流集团，将借此脱胎换骨！
……
PS：嗯，两章九千多字~这类过渡章节，大家喜欢就投月票，不喜欢就忍忍。
这也是必须要写的，大家应该能看得出来，我已经尽力压缩尽快带过了。
鞠躬！
据说感冒很黏糊，至少要一个星期才能康复，但今天感觉好多了，至少不怎么影响码字——希望明天，我的状态会更好，因为我想一直飙到完本……还有，不到三十万字了。
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