这积累的酬劳，可不是一笔小数目。”
“但凡稍有差池，恐酿成大祸。”
李斯解释完，嬴城也反复看了几遍奏折，忍不住的感慨道：“呵，果然，我大秦的官员，可真是人才济济啊！”
李斯也听出来了嬴城的嘲讽之意，也是笑道：“单论此法而言，能想出如此主意的人，的确不失为人才！”
“但就是思虑不周，着眼于眼前之事，全然不顾他日之事，这样一个新立的商行，其中各部均未设立，若是胡氏督办，老臣反倒是放心许多，可这建设商行，人心难测，又属于朝廷监察之外，很难做到没有贪墨的情况。”
“到那时，可就不是几万钱的事情，那是千万钱之事，数以万计的工匠。”
“只不过，官员府邸和学府的建设，想要速成，也只有少府拥有这般的组织能力。”
“而律法并没有明确雇佣契约酬劳必须按月支付，这就是其中要权衡之处。”
嬴城摇了摇头，叹道：“既然律法未定，便允其存在，既然雇佣契约签订没有问题，便将上诉者驳回吧。”
“其中律法补充，等下次修订律法之时候，以作补充，再行勒令其更改。”
“这其中情形，当初修订律法之时，也有预料，只不过，此法虽然有利于民，却又不利于发展，一些建设时间长，量大，需要的钱财也是庞大，而此次立法又将工匠薪酬进行了提升，加重了投入成本。”
“因此，这才没有限制以月支付，但对雇佣契约进行了补充，若是工匠非故意违约，雇佣方自当如数支付酬劳，并不构成违约。”
“若是工匠急需用钱，解约另寻他处便是。”
“廷尉司真正需要关心的是，未按月支付酬劳的雇佣方，凡有所告，严肃处理，如此，一月与数月，便无区别。”
嬴城摇头，并不赞成廷尉司以同情的心理，迫使商行修改雇佣契约，这有违律法的公正。
而且他认为，拖欠薪酬的问题，并非雇佣契约存在问题，恰恰相反的是，是执法的问题。
即便是，他知晓，诸如设立什么劳动司，监察司等也可以做到监督薪酬问题。
但他并没有设立这种部门，而是直接将此事归入了廷尉司的管辖范围。
一为告，二为理，三为判，只要廷尉司将此事处理妥当，在十倍薪酬及共同谋利中所获利润百分之三十罚款之下，廷尉司不会放任不管。
要知道。
罚款可是直接入了
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