有能接替你的人吗？”
“以上是第一点。”
“老师现在说第二点，就是你要打通带货的全部流程，接下来是发货和售后，你一个人又是前端选品、直播、想文案、后期发货、盯售后，忙得过来吗？”
“第三点，你志在把生意做大、做强，那么从现在起，应该学习一些管理、培养人才、留住人才的知识了。对此，你有什么想法吗？”
随着林枫一条一条的说下来，现场的孩子们自不必说。
就连直播间的观众们，也跟着他的思路，开始思考。
“林老师考虑周全啊！”
“我以为我是来凑热闹的，没想到，又学到了！哈哈哈！”
“后面说张云舒的那些，可以当做参考例子，重要的是，林老师说的，从终点倒推的思考方法。”
“又是涨姿势、啊、知识的一天！”
“你们看张云舒的小表情，震撼住了，哈哈。”
“林老师说的没有错，张云舒终究是要回家的，现在提出这些问题，正正好。”
“不懂管理，张云舒只能干到死嘛，所以，林老师说这些，真是掏心掏肺的为了这个孩子好，又是羡慕别人有好老师的一天。”
“董老师是从带货这个角度出发，思考问题，林老师是从带人的角度出发，思考问题，两个老师简直就是绝佳的互补！”
“有了他俩，这下，我对香樟村的带货之路，更加的放心了！”
“也不知道张云舒，或者现场的孩子们，对于两位老师的建议，会碰撞出什么样的火花？”
“我们这些路人都有收获，他们也肯定有想法，等着看！”
“坐等加一！”
“……”
就在观众们议论纷纷的同时，张云舒也思考着。
“林老师说的对，香樟村带货这条路，我是牵头的人不假，但是不能一直站在镜头前，否则，我这边走了，谁能上？”
她的心中默默的盘算着：
“而且，亲力亲为这件事，度到底在哪里？香樟村的事情也就罢了，可是以后，我是要做大生意的。”
“林老师提醒得对，不知道怎么正确的放手，要么被底下人骗死，要么被累死，哪种死都不能选！”
“带人怎么带？管理怎么学？”
张云舒小小的脑袋里，塞满了大大的疑惑。
她没有任何一个问题有答案。
但是！
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