组织管理，能接手得了150多亿的产业吗？
苏晓皱了之眉，但还是向系统询问道：
“统宝，检测一下，叶凡雁跟天使餐饮已解锁部分产业的管理适配性！”
一秒后，系统提示音响起：
【叮，经检测，图鉴角色叶凡雁与天使餐饮已解锁产业契合度达到90%，适合作为高管人选！】
咦？
苏晓有些惊讶，居然能有90%的契合度？
看来传说级技能和传说品质羁绊的效果果然很强力。
但实际上是苏晓自己走入了误区，都说千金易得，一将难求，一个公司的负责人，相当于一支军队的主将或者是军师，一般情况下，一个熟练级管理就能管理好一家不算太大的公司，精英级管理更不用说，只要不脑抽，一家大公司也能管理过来。
像是一些明星企业或者老牌企业，其话事人也最多就是大师级管理而已，传说级管理那更是寥若晨星，估计得乔老板那个级别才能达到。
叶凡雁虽然只是精英级组织管理，但在传说级厨艺和传说品质羁绊厨娘的加成下，接手餐饮企业，那基本跟大师级组织管理没什么区别！
这就叫专业型人才！
不过，苏晓有些舍不得让她一直管理，等以后有了其他人选，还是要将她带在身边最好！
毕竟她和她做的饭，是真好吃啊，作为贪吃届的一员，苏晓已经有些离不开叶凡雁了。
想到这，他给叶凡雁发了条消息：
“雁姐，来书房一下！”
(本章完)
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