那么多人进来，是曹志强想要多点冗余。
毕竟曹志强知道，爱音事务所不可能只是为曹志强以及中森明菜两个人服务的服务型公司，未来终究要走出去，成为一个独立的大型经纪公司。
也就是说，这家公司不光要有像秘书司机以及跑腿的等服务型人员，还得有像编舞、编曲等教育性人才。
未来，爱音事务所不光要会挖艺人，还得自己培养艺人，就好像韩国的经纪公司培养练习生一样。
只有那种能自己培养新生代，能自己造血的经纪公司，才能称得上是正宗的经纪公司。
正是出于这种理念，曹志强才提前花重金，招募了几个编舞跟编曲的老师。
这其中，尤其是舞蹈老师，那可是请的东京艺术大学的专业舞蹈老师。
还有编曲老师，同样是东京艺术大学的专业音乐老师。
虽然这几个老师呢，来这里工作都是兼职，但专业水平还是很厉害的。
而请了这几个专业老师呢，曹志强忽然发现东京艺术大学的学生也很不错，挺便宜的，各自的水平也不错，于是就又招收了一批舞蹈专业的女学生，以及一批会管弦乐的女学生。
是的，都是在校大学生，只不过是临近毕业的那种大四学生。
日本的大学是不包分配的，毕业之后只能自谋出路。
而艺术类的大学，其实是出路最少的学校之一。
现在曹志强能提前招收一批在校大学生，还跟她们签了用人协议，这自然是皆大欢喜的事情。
曹志强这么做，只是想试着自己打造一个明星式的舞蹈团跟一个管弦乐团。
在曹志强看来，日本现在的舞蹈团跟管弦乐团，都太过保守，根本就不是走偶像路线。
换言之，此时的日本舞蹈团跟管弦乐团，几乎没人用打造明星艺人的方法去打造他们。
那些东京艺术大学的艺术生，毕业后要么转行干别的，要么当普通的音乐老师，要么就沦为普通的民间娱乐团体，影响力很低，真正能出彩的很少。
虽然有个宝冢歌舞团，但这种歌舞团的本质，是资本下的产物，而且经营模式并不是像后来的韩国SM公司，不是把一群才艺出众的人，以打造明星的方式打造，然后再让他们去组合出道。
宝冢乐团，更像是一种曲高和寡的自娱自乐。
只不过宝冢乐团牌子在那，又有资本力捧，生源跟渠道都打通了，这才能玩的转。
可普
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