说有更厉害的医生啊！
“李医生，有些话我就直说了。我诚心邀请你加入我们第二医院的骨外科室，你可以选择一周来上三天班，其它时间依然可以开你的私人诊所，咋样？”
华主任开始直奔主题。
与卫生站乔站长的邀请如出一辙。
“抱歉，恐怕要让您失望了。”
李敬生摇头婉拒。
“让你一周来上三天班，这是为你的前途考虑。目前不管是我们国家还是世界上其它发达国家，都有严格的医生、护士等级制度。我查过你的档案，以前在第一医院干过几年住院医师，但是表现比较一般，聘主治都需要排队。”
升主治医师，工作年限到了，只要申请主治考试，通过后可以自动升到主治职称。
但是医院的主治、副高、正高都是有名额限制的。
好一点的强院，对于一些水平普通的住院医师会实行‘软’劝退。
要么老老实实排队等机会，要么辞职走人。
关系户除外。
有些牛B的住院医师能够抢到编制名额，有了这重身份，医院肯定会给予优待。
不然，有编制的医生或护士摆起烂来，院长都要脑壳疼。
对付合同工，领导有得是办法收拾。
被穿几次小鞋自然就走了。
编制员工的档案都不在医院，他不走，谁能开了他？
没人有这个权力。
而且如果此人不要前程，铁了心摆烂，哪个领导见了都头疼。
别人不敢顶撞领导，这种狠人连院长都敢骂。
人就是这样，反正摆烂了，老子不要升职了，不要前途了，你咬我？
李敬生那时候在第一医院的表现确实很一般。
科研、学术、临床，都是平平。
偏偏他还自以为水平不错，实力很强，后来眼见医院连个主治聘书都不愿意给他，再加上其它烦心事，一怒之下就辞职出来开诊所了。
尽管他各方面的实力平平，但是自尊心还是挺强的。
看着同学一个个升了主治，正在朝着副高进步，能不急吗？
干行政的，人家已经是副科长，科长了。
家里有靠山，经商做医药生意的就更不必说了，年入三四百个W，别墅住着，豪车开着，漂亮妹子过几天换一个，李敬生在路上看着都是赶紧躲着走。
生怕被对方认出来。
为
本章未完，请点击下一页继续阅读！