招聘广告贴出去了，但是目前还没有医生前来应聘。
没证的医生好招一点。
有证的医生一般比较难招。
卖药这一块，现在让小高挑起大旗，充锋陷阵，问题不大。
反正大事肯定是由李敬生拍板做决定。
然后李敬生不在的时候，会有唐萍在旁边盯着，一般的小问题完全可以应付了。
稍微有一点试错成本，也能接受。
比较麻烦的就是诊疗这一块。
卖普通的感冒药、治疗药，唐萍就能胜任。再加上有韩思莹这个高才生，只要好好培养，很快就能堪当大任。
他们这些人解决不了的是一些病情比较复杂的病人。
比如要开处方药，这个他们就解决不了。
还有遇到外科病人、正骨病人，他们同样解决不了。
实际上，就算招个有证的医生回来，外科病人与骨伤病人同样解决不了。需要李敬生亲自解决。
从长远来考虑，招个有证的医生是非常有必要的。
韩思莹算是临时工，有可能一年都干不满。
诊所多一个有证的医生，李敬生也能分身出来，有更多的时间做其它事情。
比如普通的感冒发烧，腹泻病人交给请的医生来处理。
他本人处理一些有难度，还有外科病人，骨伤病人。
这种模式会更健康，与大医院的工作模式相同。
让主任医师给病人治感冒，那不是屈才了么？
李敬生现在可是实打实的主治医师，能处理很多比较复杂的疾病了。
一个医生的水平要提升就得不断挑战有难度的病例。
天天看感冒、腹泻之类的小病，永远成不了专家。
“这事只能慢慢等机会，起码要招个满意的医生进来才行。”
不可能病急乱投医，随便招个有证的医生。
要是招得不好，还不如不招。
毕竟一个月至少要给人家发六七千的工资，至少要能帮他把工资钱赚回来才划算。
诊所今天接诊的患者已经超过四十人，如果能稳定在30人/日以上，就具备了再招一个有证医生的基础。
门外，两天不见的赵老板又来了。
“李老弟，可以啊，又招了一个靓女！”
赵老板对美女那是格外感兴趣。
看到清纯、青涩的韩思莹，他的
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