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林一回到公司，办公室的椅子还没坐暖和的时候，良有才突然推开办公室的门就冲了进来，脸上带着激动跟兴奋的表情，甚至是还忘记进门前敲门的问题。
直接就在林一的身前坐了下来，一脸法兴奋的看着他问道：“猜赶紧猜猜看，我们的招聘广告发出去后收到多少应聘的简历跟回应吗？”
“多少？”林一淡淡的开口问道，完全已经从良有才兴奋的目光之中知道了答案，那一定是一个非常庞大的数字，才能把他的军师给兴奋成这样。
“足足九百多，就快破千了。”良有才一脸兴奋，就差没直接跳起来欢呼了。
“看来效果还真的非常不错。”林一满意的笑了笑。
“这哪里是不错，我非常不错好吗？”良有才说着直接就在林一的身边坐了下来，强调道：“在这个人才竞争力强大的年代，能一口气达到这样的人数就已经是非常不错了好吗！”
“既然应聘的人已经不愁了，那现在就是选拔的问题了。”林一直接转移话题。
听着这一点，良有才也不禁皱起了眉头，他看了那些应聘的简历，完全可以说绝大多数的人简历都是非常优秀跟漂亮的，要真的在其中做出选择的话，这让他不禁有些两难。
“五天后的比赛估计竞争会非常的激烈。”
林一点了点头表示同意。
“现在我们商量一下比赛的规则吧。”林一开口直奔主题。
良有才拿出纸笔，一般在上面写画着，一边开口道：“我之前想了一下，觉得分别是专业技能的测试，然后随机应变的能力测试，还有稳重性，这一点非常重要。”
“还得加一下，自控力跟是判断力的测试，这些对于我们来说，都是很重要的东西。”
良有才点了点头后连忙将林一所说的记录下来。
二人一番讨论后，最终决定，比赛的规则，分别为，专业技能、随机应变能力、自控能力、稳重性，判断力的考核。
内容细致分为，对市场的敏感度，临场发生的麻烦解决，以及美女的诱惑，赌局，还有最后就是直接面对面的跟林一进行审核。
决定下来后，林一就安排良有才提前找人去把会场布置出来，毕竟这跟其他地方的面试可是完全不一样的，不能直接在办公室面试。
“行，这个没问题，包在我身上就好。”良有才拍着胸脯保证道。
“对了，有
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