此也是非常的期待。
其实她们确实是在公司里已经培养一些新人了，她们知道不可能自己一直忙碌下去，然后这家公司她们可以直接像林柔那样，培养新人之后，交给新人她们拿大部分的分成，这也是没有问题的，这也是一个挺好的方式想问想你也在摸索这个方式的可行性，但是最近让她们感觉这个啊培养新人确实还是有些难的，培养出那种非常好的新人，不过她们感觉也就也也已经快了。
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