培训，这个工作量很大。”
“是啊，现在每个科室工作都很繁忙，新招的员工都顶上去了。目前最大的遗憾，是招不到中专以上的毕业生，如果没有人才支撑，公司今后的发展就会遇到瓶颈。”杨悦冰的话，让宋浩文联想到他前世大学毕业就等于失业的这种现象，多少985、211毕业生，只能到售楼部工作，而现在，就连一个中专生都能被安排工作，甚至夸张到能直接分配进国家部委。
他叹了一口气，说：“目前这些毕业生你就不要想了。我们可以多招一些六十五岁以下具有大专、本科文凭的退休老人，让他们发挥余力。”杨悦冰笑道：“现在也只好这样了。国内职工退休比国外早，这里面有相当一部分人才被浪费了。”宋浩文说：“这些人才，可能创新意识不及年轻人，但是他们经经验丰富，特别适合管理岗位。如果招到合适的，可以充实我们这个管理层。”杨悦冰点头表示同意。
下午，宋浩文要求办公室通知各科室负责人晚上到宾馆食堂聚餐，他和杨悦冰参加。
杨悦冰对宋浩文说：“晚上钱经理不能参加，他请假了。”宋浩文惊讶道：“王莉请假回家待产已经一周了，难道王莉搁了？”
“他没有直接说。按照他昨法，预产期应该就是这两天。”杨悦冰说。宋浩文笑道：“不知是男孩还是女孩呢。这个孩子是我们公司成立后的第一个，到时，我们要庆祝一下。”杨悦冰也笑了起来。
“你这个想法很好，我赞同。往后新生的小孩，也要庆祝。”宋浩文说：“现在公司人少，这个好办，要是将来有上万员工，这个庆祝就不好弄了。”杨悦冰白了宋浩文一眼：“这个办法可以分开来办，总公司员工的新生儿，祝生由总公司负责，下属员工的由分公司负责好了。哪怕发一个小红包，一个祝贺信也是好的。”宋浩文点了点头。
“这是个好办法。你可以让办公室制定出一个制度，以后这事就由办公室去落实。”晚上聚餐后，杨悦冰没有让宋浩文送，直接打车回家了。
宋浩文则单独打车回到营业部。营业部由于王莉请假，她的工作就暂时由朱红玉和那仁花负责。
现在营业部由于缺少了钱有来，业务量大幅下降，收入也大不如前。宋浩文对这一块的想法是，只要能打掉员工工资即可，要不是因为朱红玉和那仁花没有合适的事做，他早就将营业部关门了，王莉可以调到总部某个管理岗位。
“小宋子，你猜我和红玉姐今天下午到哪儿玩了？”那仁花一见宋浩文，就笑
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