科长摆了摆手，“许科长，你昨天修好那台机器的事情我们都听说了，真是厉害啊。我们技术科就需要你这样有经验的人才。”
许大茂谦虚地说：“哪里哪里，都是运气好而已。”
刘科长看了一眼小张，又看了看其他技术员，然后开口说道：“好了，大家都开始工作吧。许科长，我带你认识一下大家，顺便安排一下工作。”
许大茂点了点头，跟着刘科长走到了办公室的另一头。那里坐着几个技术员，看到刘科长和许大茂走过来，都纷纷站了起来。
“这位是许科长，以后将和我们一起工作。”刘科长向大家介绍着许大茂，“大家欢迎一下。”
几个技术员纷纷鼓掌，表示欢迎。许大茂也向大家微笑致意。
接下来，刘科长开始给许大茂介绍每个技术员的工作内容和职责，同时也让许大茂了解了一下技术科的日常运作情况。许大茂一边听着，一边暗暗记在心里。
最后，刘科长对许大茂说：“许科长，你的到来给我们技术科增添了新的力量。我相信在不久的将来，我们技术科一定会取得更大的成就。
许大茂感激地点了点头：“谢谢刘科长的信任和支持。我会尽我最大的努力，为技术科的发展贡献自己的力量。”
“好的大茂，你天生就是吃这碗饭的料，我了解你的过去，你的放映技术在附近也是数得着的，那么复杂的放映设备你都能自己维修保养，轧钢厂的大家伙你肯定也没问题。明天我把我以前用的一些学习资料给你拿过来，你好好学，技术员考核咱们冶金部每季度考一次，你尽快把技术员等级提上来，省的别人说闲话。”
听到刘科长的话，许大茂心中一紧，他明白技术员考核的重要性和难度。前世的那些经验和标准和现在的都有一些差异，自己还是要好好准备一下，省的阴沟里翻船。“好的刘科长，我会好好学习的，争取早日通过考核。”许大茂坚定地说道。
刘科长听后满意地点了点头：“这样就好，我相信你一定能做到的。你还有什么问题吗？”
许大茂想了想，然后问道：“刘科长，我想了解一下技术员考核的具体内容和标准是什么？”
刘科长解释道：“技术员考核主要包括理论考试和实践操作两部分。理论考试主要考察技术员的理论知识和专业素养，包括机械原理、材料科学、工艺流程等方面的知识。实践操作则主要考察技术员的实际操作能力和解决问题的能力，比如设备的安装、调试、维修等方面的
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