但由于部分职工不愿意留在厂里，更愿意直接获得现金补偿，甚至包括他们的持股也要直接转让给企业，这也给整个改制带来了一些障碍。
补偿金近似于买断工龄的补偿，职工获得股份则类似于身份消失之后涉及到的社会保障补偿，所以这种两权结合方式看起来很有些辩证味道。
工龄长的职工如果要离开改制后的企业，他的补偿金会比工龄短的职工补偿金高，按照工作年限来计算，但是所获股份则要更少，因为股份是按照距离你退休时间长短来计算。
这种模式也获得了市政府和职工们的认可，只是很多在谈妥了补偿金之后的职工却提出了另外一个条件，那就是要在解除身份的同时立即将股份转让变现。
这一点很让华峰电器方面为难。
因为华峰电器一旦接手之后，将会立即对薪资结构进行改制，提倡多劳多得，采取计件制，而注入资金将会主要用来偿还贷款和支付拖欠的各种税费、工资款项，这杂七杂八算下来，基本上就投入千万，如果在加上马上跟进的新增一条饮水机生产线和即将上马的空调扇生产线技改，起码要投入接近一千六百万。
这不是一个小数目，哪怕是沙正阳和雷霆之前已经做出了很周密的考虑和核算，仍然不敢保证能够在短期内扭亏为盈。
如果再要面临立即回购这批实际上作为职工们社会保障的股份，起码又要投入两百万，加上补偿金，林林总总，半年内华峰电器将要在这个企业上投入两千万以上。
雷霆一度有些想要打退堂鼓，但是沙正阳还是给予了他很大的鼓励。
沙正阳认为虽然投入很大，但是未来市政府愿意协调银行予以贷款，同时也会在用地用水用电上予以优惠支持，加上更重要的是已经谈到了这一步，只要协议一签订，生产设备就可以直接进入厂区进行安装，而职工们只需要经过很简单的培训就可以立马进行生产，这对于华峰电器立即扩大市场抢占先机极为有利。
最终雷霆还是接受了沙正阳的建议，因为沙正阳之前给他的建议基本上都是成功的，这让他对沙正阳的大局判断能力极为看好。
12月17日的签约无疑是宛州国有企业改制上浓墨重彩的一笔，虽然这个方案正式签订，并开始履约但是来自各个渠道的一些消息显示，仍然有人对这样一个彻底将国有企业拱手让人的事件难以接受，仍然在想办法要阻止这个协议的落实。
尤其是本身净资产还有四百多万接近五百万的情形下，最
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