长说了算,书记只是负责一些党务以及宣传工作。
然而短短数年,厂长权利就越来越低,不仅人事方面无法做主,就是重大发展也需要书记拍板才行,现在就连生产也要做不了主了。
之前哪怕赵书记和吴书记在时,杨厂长负责厂里工作之时坐在主位排在前面都没关系,但是今天之后,杨厂长必须要排在梅荣滔后面。
在这会上,第三副部长还提出,厂里要发展就要敢于大胆破格提拔年轻有干劲的同志。
并且出言道:“我听闻厂里有位李光军同志,虽然年龄不满二十岁,但能力却极强,曾经负责采购二科工作之时,赢得厂里领导和工人的一致肯定。
像这样的同志,就应该敢于提拔。
我们党历来都是讲能力而不是排资历,对于有能力的同志就要敢于提拔和重用。”
李光军脸色虽然没有变化,但内心却恨死这位了,其想要厂里提拔高雨婷也就算了,居然将他拿出来当挡箭牌。
杨厂长也是早就对李光军紧跟李怀德不愿意出任购销科副科长不满,因此也是立即开口道:
“对于年轻有能力的同志,我们厂委一直都是敢于用人的。
曾经我们也是打算提拔李光军同志出任购销科副科长,待遇提升正科级。
只是李光军同志以身体健康以及能力有限为由,拒绝了组织的好意。
我们考虑到其身体因素,因此也就没有强求。”
第四副部长也从李怀德那里听说过李光军,立即开口道:“下面同志身体健康我们也要多体谅,我们不能够为了发展就不顾惜下面同志的身体。
对于年轻同志我们确实要敢于提拔,但对于一些能力不足的同志,则不能够揠苗助长。
李光军同志情况刚刚也说了,还不满二十岁,就已经是副科实职,这已经是一个相当高的职位。
对于这样有能力的同志,我们更加需要爱护,要让其多在副科级岗位上面锻炼锻炼,这才更有利于其未来的成长。”
第一副部长心里非常清楚第三副部长和第四副部长内心所想,他也不愿意为这点事得罪二人。
因此开口道:“年轻同志确实要敢于提拔,目前财务科科长空缺,虽然这事是你们厂委之事,不过我还是建议多提拔年轻同志。
而且我们厂里今后要多给年轻同志机会,未来厂里发展主要还是靠这些年轻人来带领。”
……
几位部长在会后和几
本章未完,请点击下一页继续阅读!