不！
但没法，盟友就是互相扶持互相遮掩的。既然之前答应了，现在也只能硬着头皮走下去了。
林振东不爽的样子镇住了他们，然后山鹰第一个忙站起来立正敬礼：“属下愿意，属下山鹰见过长官！以后请长官多多提携关照！”
铁柱、迅刀、舞痴三人自然也是猛地蹦起来，有力的立正敬礼，喊着和山鹰一样的话语。
开玩笑哦，成为林振东的直属手下啊，不知道多少人想要都要不来呢！谁会拒绝！
特保部因为工作的特殊性，很喜欢长期维持行动队一个个小组的结构。
下派任务都是一个小组一个小组这样添加派遣的。
绝对不会，或者极少，单独指名谁谁谁去执行任务的。
在这种趋势下，行动队一个小组的成员，很自然就变成生死相依，福祸与共，关系特别铁的那种。
关系密切到，小组内的一些秘密，家里人都不知道，但家里的秘密，小组内兄弟却皆知的地步。
这样的小组关系是非常稳固也非常长久的。
一般来说小组不会次拆分。
会有拆分的可能只有三个：
一个是倒霉催，死了一半组员或者组长直接挂了。
二个是一路升迁，升迁到组员都够资格带队的地步。
三个是组长退休，组员转入后勤部门。
以上三个条件都没达成的话，那么一个小组，绝对是可以一直组成到全员退休。
所以小组成员之中的情感，甚至比家人还要重要，或者直接就把他们当家人来看待。
不过一直有有识之士反对这种小组固定成员的构成。
因为什么？很容易形成一个庞大到让人担忧的密党势力。
很简单，就假装有这么个天命之子的攀爬之路吧。
一个小年轻加入特保部，被派入一个小组。
小组对成员都是掏心掏肺的，因为说不得以后数十年大家都厮混在一起了。
所以有这些老人帮助，小年轻成长很快，很快就适应了特保部的氛围，开始努力建立功勋。
一路爬啊爬，终于达到可以当组长的级别了。
对于这种状况，任何一个小组长都极为乐意推荐组员上去。
为何？关系这么好的组员，当组长了哦，原来那个组长的人脉势力是不是跟着扩张了一下？
这种提拔新人的优良传统，除非倒霉催的遇到那种
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