器人并不可靠，人类才是真正可靠的。
但是强尼还是不太理解，毕竟在他的思想中，人类会在固定的环境下开始逐渐找到漏洞并且偷懒和摸鱼。
而机器人则是会兢兢业业地完成上头交付的任务，这其中的差距很明显。
但是当时黄源给的答复却只有四个字：「以人为本。」
虽然翻译成英语后不只是四个字，但是强尼也能够明白其中的意思。
这时候强尼还是满腹疑问，不过随后的日子里随着集团一步步发展，他算是明白了为什么。
强尼之前的思想并没有错，因为很多公司的确就是他想的那样子。
但是他忽略了，星潮赛亚集团是黄源的集团，以他的能力和名声，公司发展的速度简直是坐了飞机。
超高的福利导致外面很多人都对集团和下属公司的职位虎视眈眈，时时刻刻削尖了脑袋想要挤进来。
甚至有些人专门找那些在职人员的漏洞，一封举报信提交到了星潮赛亚。
而集团或者下属公司的职员都不是傻子，他们知道自己的位置那么多人盯着，自然兢兢业业地上班干活，生怕被人找到缺点。
这就造成了整个公司哪怕是不用监督，都有着十分高效的运转效率。
越往高层，越忌惮。
当然，某人除外。
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