纪大了，精力有限。合作社的会计肯定也是牛会计，没必要争这个。
许副队长没有直说，而是转向赵新山，道： “我退下来之后，想让许诚接我的位置，我觉得他也适合。
生产队的选举，说是公平选举，其实有很大操作性。
就比如接班人，完全可以提前培养，甚至利用前一任的人脉威望为他铺路，基本上都能成。像赵柯这样意外成了妇女主任的，十里八乡都少有。
许诚是许副队长的儿子，许副队长这么说，就是将来有一定的把握能推他接任。
老师也就算了，合作社，赵柯绝对不可能让人摘她的桃子， 他还没接许叔的位置，就是个普通的社员，身份上肯定没办法服众，除非许叔你现在就退下去，他也能得到社员们的同意成为副队长，我就愿意跟他公平竞争。
她平时都笑呵呵的，不争不抢的，也很尊敬长辈们，突然这么强势，很让人意外。赵新山看着赵柯若有所思。
而许副队长脸色有些不好。路没铺好，他不可能现在就退下来，而且他儿子也不见得能争过赵柯。
气氛有些僵，牛会计看了看两人，笑着打圆场： “这个合作社的负责人责任重大，也要时刻接受队委会和社员们的监督，是得好好选。
赵柯道：“之前队长说过，咱们生产队现在的劳力
有点儿过剩，不如把一部分妇女从田里解放出来，去干别的活儿，我是妇女主任，我家又拿了大头支持生产队的副业，这个负责人，我当仁不让。
赵柯家里拿大头的钱，是事实，也确实让人信服。
赵新山直接拍板， “那头一年，就由赵柯负责，接受所有社员的监督，做得好可以继续做，如果做的不好，这个风险和责任，赵柯也得承担一部分。
许副队长无话可说。
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