个月后，幸福的日子短暂结束。
将近元旦，因为小简被总经理时常吩咐在后勤部分担，伸出援助之手，主任心胸狭窄，人，时间一长，联合同穿一条裤子的萧明珠来挤兑小简。
私底下，议论纷纷，小简已不是此部门。
不谙世事、与世无争的刘紫萱卷入这场风波，深切地体会到社会残酷、冷暖自知。
每当小简若无其事的回来，气氛顿时鸦雀无声，陷入长久的沉默。
刘紫萱满眼的心疼，打抱不平，却也无能为力。唯一的途径，挺身而出，跟小简说话，缓解，关系亲近不少。
谁知，被主任和萧明珠记下了仇恨的种子。
小简最后向总经理表明，不再往返后勤部，苦苦哀求主任，挽留下来。
刘紫萱放下了满怀戒备，转而，不知为何，莫名其妙的有一种未卜先知能力。
次年六月。
人力资源部主任破天荒的向刘紫萱确认报表数字。
这时候，主任有了很大的理由，开始矛盾指向刘紫萱，认为已越界。
主任也毫无隐瞒的暗示，人力资源部转移目标，是在挑战底线或者无视：“这是我做的事务，她为什么要找你呢？”
刘紫萱心知肚明，主任的脾气和性格，有口难辨，手足无措：“我也不知道....”
主任气急败坏地呵斥刘紫萱，以后要和人力资源部保持距离。
刘紫萱当场，低垂视线，泪珠在眼眶里打转。
萧明珠暗暗窃喜，故意询问刘紫萱：“你害怕了吗？”
刘紫萱一字一句地回应，没有。
第二天，刘紫萱一如往常的回到办公室，主任却冷眼相对。
直至端午节过后，主任气消，刘紫萱如释重负。
面对熟悉的场面，小简总会不寒而栗，只有主任不在工作岗位上，才会偷偷的跟刘紫萱开口。
主任和萧明珠背地里密切的关住刘紫萱、小简言谈举止。
而另一个中年女同事，刘紫萱亲切称呼为张阿姨。远嫁A市，却很坎坷。早年，丈夫车祸离世，留下二女一子。为避免勾心斗角，几乎很少发言权，对主任和萧明珠而言，不是竞争对象，一致手下留情。
张鸿模模糊糊的对主任有几分印象。
刘紫萱是听总经理、副总提及，是从总部调任。
张鸿没有否认是张父提拔，是旧相识。
冬天，四个人时常会在周末度
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