想通了？”常教员轻轻哼了一声。他也是颇为心疼这个小徒弟，但是不接着这件事给徐清敲个警钟，将来指不定出什么大事。
连面对稳定进近这种原则问题，徐清都表现得不够坚持，说明问题已经很严重了。
人太飘，就容易忘记自己是切割了。
不稳定进近的问题，换作旁人遇上怕是要伤筋动骨，差不多能延误一到两年转机长。停飞，降级那是板上钉钉的。由于不稳定进近的前科，很可能会被飞行部列为重点关注人员。某种意义上来说，这就是个“黑名单”，会对转升平添很多阻碍。
所以，民航业里有句话。转升快屁用没有，升得稳，不出问题才是最重要的。
一味寻求转升的速度，导致根基不牢，出了一次问题，很有可能会被打回原形。尤其是在现今民航业飞行员逐渐饱和的情况下，航空公司对飞行员的忍耐度已经越来越低。飞行员只要一步踏错，要重新站起来付出的代价可是无法想像的。
“自己犯傻也怨不得别人。”徐清叹道，他也不准备争辩了，公司想怎么处罚他，他接下便是。
岳扬教员看这架势再问下去也没啥意思了，反正徐清他们犯的事是铁案，今天喊他们过来也就是询问细节，将来是要作为反面教材宣传的，也就是每次安全会PPT内容里，很长一段时间徐清都要榜上有名了。
徐清打算不再辩驳，伍教员看样子也是认命了，岳扬教员索性将事情全部交给了安监部年轻人身上，由年轻人完善事件细节，他则是扯着常教员往外面走。
岳扬将常教员拉出来，心里是存着一些其它想法。
常教员跟岳扬一直不对头，待到四下无人之后甩开岳扬的手：“有屁快放！”
岳扬嘿嘿一笑，样子竟是有些谄媚：“老常啊，咱们公司要换东家你肯定知道吧？”
“都是老掉牙的消息了，说这干甚？”常教员不耐道。
“华航你知道的，就是一群貔貅。据我所知，华航高层已经在开始研究降薪了。现在确切的消息是，省内落地费要降百分之三十。”岳扬恨道：“后面过夜费，高原补贴也要调整。”
“你又不飞高原，也很少过夜，气啥啊？”常教员不屑道。
常教员话是这么说，心里确不是这么想的。
省内航班是他们这些老教员的工资大头，现在落地费大砍三成，是有些伤筋动骨了。
岳扬幽幽叹道：“老常你还有两年就退休了自然是不所谓，我
本章未完，请点击下一页继续阅读！