了一些打杂干活人员，项目团队没有留，把之前公司干废了证明没什么能力，所以招纳或挖角有本事的项目团队更好。
并且，也都基本谈妥了。
贺可娇担任龙鼎创投项目部经理，上任会启动‘在职教育’项目，有团队进行发展和运营，龙鼎只需要投钱和监督就行，先投一笔几百万试水。
纪峰打算创业的项目张龙看了，未来市场前景很大，不过现如今并不急于立即开展，先管理公司再说。
起码先招募三个对口的团队入驻天鸿、小熊单车，以及追风动画。
替代张龙去监督与管理。
所以纪峰上任后的第一件事搞定后，贺可娇的‘在职教育’也能进入正常正轨发展后就可以大开搞了。
而那个时候张龙的资金也会更充裕，期货三个账号随时可提资金。
别说几千万，上亿都行。
……
9月初，股市第一周。
张龙的龙鼎创投手续基本已经全部到位，纪峰贺可娇两个团队成员也都入驻了龙鼎，但却还没有揭牌。
正式揭牌亮相不急，不妨碍纪峰贺可娇的工作，会挑一个好日子。
“盛鑫，崛起了。”
魔都证券同行感叹，哪怕盛鑫没有上市对外不如何披露业绩和财报，但都是同行想要知道点大概还是可以的，市场部开发业绩状况如何，交易部维护辅导状态咋样，基本都能搞到。
没有行走的50万那么严重，但花点钱买点不太重要的信息并不难。
这年头，没谁是圣人。
“张龙？”
这个名字对盛鑫业绩重新崛起很是重要与核心，这几个月不是没有其它公司想要挖张龙，但出不起价。
张龙刚入驻盛鑫就占比拿到了20%的股权份额，8月初又增持了5%。
四分之一的盛鑫在张龙手中，与此前大股东彻底持平，还能咋挖？
除非挖张龙来做公司绝对大股东，让张龙个人持股能占比35%或50%以上才可以，不然基本没戏别惦记。
显然不可能，太心疼。
但现在看着盛鑫业绩越来越回暖向上，而大盘依旧还是熊市熊样。
不对比没什么，一对比就很难受了，特么的牛市怎么还不到来？
“牛市？再等一年吧。”
盛鑫场地，张龙刚打完今天的一通增值服务电话，vip千万级客户问话牛市快到了没，预计啥时候到
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