第231思维机械化
论及就业岗位贡献，祝为集团最强。
前面说过，经济危机是危机，也是兼并扩张好时机。因为对金融风暴早有准备，2008年与2009年之间的金融危机寒冬里，祝为集团手持巨额现金不断兼并国内外企业。祝为集团7月底呈给魏东生的预测报告，随着2007年的百亿投资落实、金融危机寒冬之际的扩张、智宇Sapientia系列智慧手机的高速增长、智星Stars系列智慧手机带动全国范围内智能手机业务全面爆发，祝为集团旗下所有分公司总雇员人数2009年年底数据相比2008年金融危机前的61万名雇员数据，或将有高达3倍的恐怖增长。
祝为集团总雇员数量，年底极大概率突破200万。
这样的数据非常夸张。
环视全球，雇员最多的企业是沃尔玛，其辖管有212万员工。
祝为集团若能如期实现预测，定然即刻晋升仅次于沃尔玛的全球第二大雇主。特别是魏东生为了刻意发展盘阳市，相关工厂如果可以设在盘阳市就绝不外流，促导百余万的就业岗位都留在盘阳市。最新的统计数据显示，盘阳市5区8县共有717万常驻人口，一己之力提供百万就业岗位的祝为集团其影响力可想而知。
虽然祝为集团的200万名雇员，其中大半都是低门槛、流动性较高的普工，但是其带来的规模效应绝不可忽视。随着智能化工厂理念的推进、随着人力资源部门培训体系渐有成效，工作固定、事业有成的部分雇员，考虑就近工作的便利、考虑祝为集团的七十年房租买断产权福利，都倾向于安家吴平新区。
2004年，五线小城市盘阳市辖下只有象山区，老城区常驻市民人口约为四十来万；2008年底，盘阳市辖管象山区、经济开发区、吴平区、轻工业区、重工业区，各区常驻市民人口总计142万。这不是发展的终点，事实上盘阳市的人口规模呈现加速状态，象山区东面儿邻县天中县最近也正在筹备撤县设区。
论雇员人数，春秋、智宇、智星三家企业合起来或许也不如祝为的十分之一；论雇员质量，春秋、智星、智宇三家企业却能轻松打爆祝为。资本时代简单可以对比工资，电子厂普工及小职员为代表的祝为集团基层，拼命加班，累年熬资历，月薪仅浮动在3500元左右；反观春秋搜索这边儿，东勤勤等员工刚转正就有3250元工资，再加上机票补贴等福利，瞬间轻轻松松超过在祝为工作三四年的基层老员工。
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