笑呵呵说：“窦飞谦在学校多读了三年研究生，经验或许差了点儿，基础肯定够的。”
乔一辉考虑十余秒，直面窦飞谦说：“公司不是培训机构，我们肯定愿意优先录取来了就能上岗的员工。你这样的应届生，我们只能给出2+4待遇，即两个月实习期，四个月的考察期。实习期税前月薪4000元，考察期税前8000元，如果能够在六个月时间之内胜任这份工作，胜任之时即是转正之时。转正之后，暂定为年薪15万，你觉得怎么样？”
窦飞谦没有犹豫：“好。”
师梦娴也相当高兴。
待在盘阳市这段时间，师梦娴已经渐渐熟悉2+4式招聘流程。该招聘流程源自于春秋集团九级员工体系，因为各家公司的财力不如春秋集团那样充分，他们又基于税务等因素进行一定调整。乔一辉为窦飞谦开出的待遇，对一名刚毕业的研究生来说，已经相当不错了。如果在其它城市，如果没有吴静怡的担保，窦飞谦经过一轮又一轮的面试，恐怕也只能拿到年薪十万左右的起薪。
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