只是个玩笑，但若有个可以实现的前提，那么加薪也并不是奢望了。想让公司效益提升，那就得货真价实地提一点有用的建议了。
清沂心想：这就是利益绑定，我们小蜜蜂速递是一个整体，员工的利益必须与公司紧密联系，一损共损，一荣共荣！
陶德又发话了，不过大家都看得出来，他是很严肃地提问：“喂！我们能有什么好建议？你是哈佛毕业的，你脑子里有用的东西比我们多得多，何必多此一举呢？”
“你这话说得不对。在我的祖国有一句这样的俗语，‘三个鞋匠的智慧胜过一位智者’，说明集合群众的力量也能产生好点子，西方更是讲求头脑风暴法，让人与人之间迸‘射’出思想的火‘花’，得到最好的答案。可见无论是中国还是美国，都注重团队合作所带来的超常效益，我不认为我个人能取代我们整个团队。”
“团队？”有同事懵懂地问：“我们也算吗？我是指，快递员也算是团队一份子？”
“当然算。我们公司和那些推销公司不同，只要在小蜜蜂速递工作，都是团队的成员。”清沂诚恳地冲他笑了笑，然后用笔头敲敲桌子，提醒大家：“好了，回到正题，大家对公司有什么建议吗？任何天马行空的想法都请说出来，没关系的。当然，如果是‘请总统为我们代言’这种想法还是别说为好。”
一个同事道：“那么，我觉得我们该换个办公室了！现在的地方太小了，却还要不停地为新来的接线生加位子！我好几次都因跑得太快而撞到桌角！”
“那你干嘛没起诉公司啊？”清沂笑道，并且记下这一条：“我也觉得该换地方了。”
另一个同事道：“我觉得公司除了咖啡和红茶外，还应该提供可乐！”
清沂照样也写下去：“这个恐怕得等公司效益提上来才行。还有没有，来，给我更多！”
陶德吸吸鼻子，大声地道：“我申请换一台摩托车！现在还要兼送外卖，见鬼，我用自行车要送到什么时候！每天下班都以为‘腿’不是自己的了！”
清沂重重点头：“很不错的建议！我想，也许三天内就能拿到新摩托车。”
陶德怀疑地问：“你说真的？”
“废话，当然都是真的！我和你一样，都想让这个公司变好，不是吗？还有没有？越早说出来，我越早实施，要不然就得等下一次会议了！还有没有？”
在清沂的引导下，会议气氛开始变得热烈。在广开言路的情况下，建议果然五‘花’八‘门’，
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