n之所以被腾达打败，归根结底，还是是因为薇软的故步自封，在移动互联网时代动作迟缓，既不了解华夏市场，也不了解华夏网民的需求。
被淘汰是再正常不过的事情。
类似的例子，在其他很多海外品牌上，都能获得印证，比如说东瀛的电视、冰箱、洗衣机等家电产品，又比如说高丽的连锁超市。
这些个洋品牌，当初仗着华夏市场一片空白，华夏本土企业以及本土消费者没怎么见过世面，非常轻松地就在华夏市场打开局面。
却将这种成功归结于自身产品的优秀。
等到华夏本土企业后来居上，华夏消费者的品牌意识开始二次觉醒，那些无法完成本土化改造的洋品牌，自然也就会推出历史舞台。
而相比外界的热闹，萌芽内部也没有停止前进。
比如说上周五，青鸟互娱旗下的又一款武侠端游《逆水寒》，开启不删档内测，持续丰富青鸟旗下的端游产品线。
也从另外一个维度，在持续压缩腾达游戏的生存空间。
包括网抑、炬人等游戏厂商，面对青鸟互娱的高产，也都是叫苦不迭，除了吃老本，几乎就没有什么可拿得出手的对抗手段。
只能是眼睁睁看着青鸟互娱吃肉，它们跟在后面喝汤。
也是憋屈！
又比如说，星海矿场的筹建工作，正在步入跨车道。
在甬城完成注册登记的同时，就由萌芽集团总部出资，在甬城的商贸区耗资5.4亿，购买了一栋甲级写字楼。
作为星海矿业未来的总部大楼，当然目前大部分办公区都是对外出租。
于此同时，萌芽集团人才中心，也已经调配了一支精明、干练的人资、财务、行政团队，前往甬城，参与星海矿场的筹建工作。
比如。(本章未完！)
第473章 陈露远走香江，星海矿业总裁到任！
说在甬城当地组织人员招聘。
另一方面，关于星海矿业总裁人选的甄选工作，也已经取得突破性进展，集团人资总监伍佘元，最终推荐了原利拓集团亚洲区副总裁宋志佑。
利拓集团自不用多介绍，全球矿产巨头，铁矿石三巨头之一，宋志佑身为华夏人，能够做到亚洲区副总裁职位，已经证明了其能力。
也比较符合张硕之前圈定的用人标准。
事实上，哪怕是将视野放在全球范围内，符合星海矿业总裁任职条件的人选，其实也都是凤
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