年开始，会分房子，优秀员工优先，lyg已经批给我们数千亩地，未来我们会建成电梯楼房，分给大家。”何贵再次注入一剂强心剂。
“另外我们会尽快的建立配套的幼儿园，中学，甚至是大学，以后职工的孩子读书，就很方便了。”
哗啦啦！
“另外年终奖也会是半年工资起步，但是对于有处分的，有警告的，会酌情减少年终奖。”
“散会，今天中午加餐，不收取任何的费用。”何贵最后结束讲话。
第二天，京都的一处工地监理bumen，bumen会议上，总监开口说道：“大家注意了，现在传达一个精神。”
“从今天开始，新进厂的工程机械，只要不是老板旗下的，你们自由发挥，老板旗下的能放过就放过熊，但是要有底线，知道吗？”总监开口说道。
一名监理开口问道：“总监，有些机械背景很大啊？”
“呵呵，大，大就对了，他敢不给，上报总部，拉黑名单，让他一辈子都找不到活。”
“老大，您说的自由发挥……。”
“随便zheteng，zheteng走了外面多的是施工队，当然了，做人呢，还是要讲良心，那些平时对咱不错的，就顺便提醒一下，不听咱们另外说。”
“好呢，好呢。”
监理们纷纷的准备大干一场了，要知道监理处罚也是有评选的，何老板对于认真负责的优秀员工，那是相当的慷慨，但是怎么体现出自己的优秀呢，还不是靠业绩。
监理们上班之后，有些施工队的老板呢，懂事，没事给点香烟，或者言语恭敬，收钱是不敢的，收钱直接开除，没办法，内地是人情社会，何贵也就小事情不抓。
“刘监理，您来了。”刘监理来到了施工现场，两台挖掘机正在卖力的挖掘，这两台都是进口的那种。
现在的施工队，其实都是集体或者国企的，私人很少的，但是有人管理不是？
“老马啊，给你传达一个精神。”刘监理看了看香烟，满意的点点头。
“啥精神？”马队长就是这个施工队的队长，马队长是隶属于京都某个厂子的三产……。
“这不大老板的机械厂可以生产了，咱们这些做下属的拿着大老板的钱，要替大老板考虑不是，以后你们买新机械呢，最好是用大老板厂子的机械，用其他的也许会有些麻烦。”刘监理开口说道。
马队长一听，立即就明白了：“谢谢刘监理
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