要，你还得回馈，经常看看自己做了什么。”
宋新月拧眉，回头问各个组长和经理：“我大伯母来的时候，你们都去推销产品了？”
“宋大太太为人挺温和的，我们也是想着为她好，她有需要的就帮她推荐一下。一来是想着我们店里的业绩，二来当然是希望她保养更有效果。宋大太太也并不差那几个钱呀。”经理说道。
组长卖掉的产品，经理和总监也是有提成的，所以经理和总监都鼓励店里美容师推销产品，普通的就让人办卡。
宋新月道：“适当推销当然可以，但不要时时刻刻都在推销，很令人反感，知道吗？”
组长们点头，经理笑道：“没关系吧，大太太适用的才会推荐，再说，这是双赢的啊。产品买给她，她用了自己好，我们也有营业额，宋小姐，您说是不是？”
鼓励下面人多推销，多让顾客买单、买产品、办卡，月卡年卡都行，这是陈总监的重要战略之一。
卖产品还不算，还要顾客多囤货，顾客有囤货在店里，那么也就留住了这位顾客，她一定会再来。
所以陈总监道：“这也是我刚开会时候提到的战略方式，一切都是合理的。就比如，我们在商场买东西，导购员一直在推销，一直在说，我们确实都很烦。但我们听从了她的建议，买回去的东西特别好，物有所值，甚至物超所值，是不是对当时的埋怨瞬间一扫而光了？客人不耐烦的情绪是一时的，而我们给她们的好处，是长期的。这，就是我鼓励我们的员工多推荐的原因。”
这话给陈总监说出来，没理也变有理了。
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