人较真是白痴,他起身去开门:“你去忙吧,我休息一下。”刚开门,见田小雨举着手准备敲门,他问道:“小雨姐,找我有事?”
田小雨狐疑地问:“你们俩在里面干啥呢?”胡佑民说:“和娟子谈点事。”她走进来四处观察,还到休息间看了一眼,见床铺整整齐齐的。
她有些奇怪地说:“你们俩搞什么鬼?谈事还锁着门?我都来好几次了,王秋荷还不让我进来,老实交待,你俩是不是有奸情?嗯?”
罗娟的脸一下子红了:“你才有奸情呢,你脑子里都想些什么?”
“没奸情,你脸红什么?”她不依不饶地说。
“谁脸红了,别瞎说,是你想要奸情吧?我马上走,给你们腾地方。”
罗娟逃似的走了,田小雨不开玩笑了,将一份资料递给胡佑民说:“这是我做的下个月的营销方案,加上美康持续的广告轰炸,12月份的的销量会上一个新台阶。”
他边看边问:“这个月的销量怎样?”田小雨说:“具体统计还没出来,估计美康电器有六百万以上,加上乐山空调,长兴微波炉,白沙市场的其他电器销售,估计会超过一千二百万。”
看完后他边签字边说:“先按这个方案做,注意落实到位,你还做一套针对一些竟争对手的应急方案,同时给下面的人鼓鼓劲,适当发点奖金,一年当中就这几个月最重要。”田小雨说马上去做,争取让对方无漏洞可钻。
月底的时候,罗娟将一份简历给胡佑民看,是一个叫苏青青的的女孩子,76年出生于川西省元安市,工人家庭,98年6月华中大学外贸专业本科毕业,98年9月进入湘南佑民电器销售有限公司,做跟单员。胡佑民抬头问她:“这是你选中的人?”
她点点头:“这是我查阅全公司档案后,经过对比后选出来的,也调查了她周围的人,反映还不错,准备试用一下。”
他想了一下说:“可以先调到人事部试用,但先不要谈那方面的事,先观察一段时间,可以多选几个人考察,不局限于公司的人,外面的人也可以。”
“主要看人品,忠诚度高,纪律性强,再看能力,最后看执行力。”他接着说,“先让他们做一些明面上的资料收集整理,看他们对这些东西的敏感性。”
罗娟问:“要不要对他们的家庭背景进行调查?”胡佑民说:“对一些要重用的,关键性的人当然要调查,其他人就不必了。以后公司要提拔的人,我都会让你把关。”
停顿了一下,
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