人较真是白痴，他起身去开门：“你去忙吧，我休息一下。”刚开门，见田小雨举着手准备敲门，他问道：“小雨姐，找我有事？”
田小雨狐疑地问：“你们俩在里面干啥呢？”胡佑民说：“和娟子谈点事。”她走进来四处观察，还到休息间看了一眼，见床铺整整齐齐的。
她有些奇怪地说：“你们俩搞什么鬼？谈事还锁着门？我都来好几次了，王秋荷还不让我进来，老实交待，你俩是不是有奸情？嗯？”
罗娟的脸一下子红了：“你才有奸情呢，你脑子里都想些什么？”
“没奸情，你脸红什么？”她不依不饶地说。
“谁脸红了，别瞎说，是你想要奸情吧？我马上走，给你们腾地方。”
罗娟逃似的走了，田小雨不开玩笑了，将一份资料递给胡佑民说：“这是我做的下个月的营销方案，加上美康持续的广告轰炸，12月份的的销量会上一个新台阶。”
他边看边问：“这个月的销量怎样？”田小雨说：“具体统计还没出来，估计美康电器有六百万以上，加上乐山空调，长兴微波炉，白沙市场的其他电器销售，估计会超过一千二百万。”
看完后他边签字边说：“先按这个方案做，注意落实到位，你还做一套针对一些竟争对手的应急方案，同时给下面的人鼓鼓劲，适当发点奖金，一年当中就这几个月最重要。”田小雨说马上去做，争取让对方无漏洞可钻。
月底的时候，罗娟将一份简历给胡佑民看，是一个叫苏青青的的女孩子，76年出生于川西省元安市，工人家庭，98年6月华中大学外贸专业本科毕业，98年9月进入湘南佑民电器销售有限公司，做跟单员。胡佑民抬头问她：“这是你选中的人？”
她点点头：“这是我查阅全公司档案后，经过对比后选出来的，也调查了她周围的人，反映还不错，准备试用一下。”
他想了一下说：“可以先调到人事部试用，但先不要谈那方面的事，先观察一段时间，可以多选几个人考察，不局限于公司的人，外面的人也可以。”
“主要看人品，忠诚度高，纪律性强，再看能力，最后看执行力。”他接着说，“先让他们做一些明面上的资料收集整理，看他们对这些东西的敏感性。”
罗娟问：“要不要对他们的家庭背景进行调查？”胡佑民说：“对一些要重用的，关键性的人当然要调查，其他人就不必了。以后公司要提拔的人，我都会让你把关。”
停顿了一下，
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