了改变。
六月二十一日，亚视方面宣布了旗下包括演员、导演以及编剧等工作人员的工作改革制度。
从这天开始，亚视的工作人员工资将不再按照以前的工资制度发放。
各种职务的工资发放都进行了改变。
特别是导演、演员以及编剧等重要职务的工资都发生了翻天覆地的改变。
其中演员的片酬改变最大。
亚视演员的工资在原本是与TVB类似。
演员们的片酬完全根据公司的喜好给，反正演员都是与公司签了多年合约的，片酬完全受电视台掌控。
而这次，陈启明给了演员机会。
他制定了一个演员分级制度。
将亚视演员从群众演员→②群特演员→③跟组演员→④特约演员→⑤角色演员→⑥配角→⑦主角→⑧明星→⑨大腕的九个方式进行划分。
每一个等级的演员工资，将不按照以前那种按照月结，而是按照拍戏的数量发放。
其实就跟后世的横店差不多。
演员每跑一个龙套，可以获得多少港币，只要你有能力，你一天可以挣以往几倍的片酬。
同时，陈启明也给了他们上升的通道。
按照亚视内部评级，每升一级，基本片酬都会有大量的涨幅。
另外，对于不是群众演员的配角以上的演员，公司内部会以人气以及获得的奖项来提升片酬。
这其中的奖项也是陈启明上台以后新搞的东西。
往年，亚视也会在年庆上给一些业绩突出的电视剧、综艺颁发奖项以示嘉奖。
但这种奖项其实也就内部奖项，拿出去根本没有一点排面。
这一次，陈启明做出了改变。
亚视将不再年庆上颁发奖项，而是于明年一月直接成立一个电视剧奖项《金视奖》。
这个奖项陈启明不打算一个人玩了。
奖项将会面向全华语地区的电视剧。
奖项参照混合了十大中文金曲奖、金马奖等奖项的特征。
设立了：
年度十大电视剧奖项。
最受欢迎男演员奖项。
最受欢迎女演员奖项。
最佳新人奖项。
最佳编剧、最佳导演，以及最重量级的金视奖，银视奖，铜视奖等等。
这个奖项陈启明可不是小打小闹，而是他真的打算玩大。
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