罗伯特卡皮托的话说的有理有据。
前几个月新港办公室资料泄露事件造成此前负责DEI推广的DEI总监拉布娜佐尔奇被迫离职，连带着她的直接领导杰弗里史密斯也吃了不少挂落。
新港办公室资料泄露事件让贝莱德苦心孤诣推广的DEI遭受到了沉重的打击，许多人将其与裘德人阴谋论联系在一起。
而且此前的拉布娜佐尔奇和杰弗里史密斯都是裘德人，整个贝莱德都是裘德人。
因此，贝莱德亟需一个非裘德背景的人来负责这方面的业务，虽然关于贝莱德裘德人阴谋论的质疑不会因此消失，但至少多了一个搅浑水的手段。
这也是所有管理层都认为让江南蓁负责DEI业务并不让人意外的主要原因。
反正推广DEI业务主要依靠的还是贝莱德的资金量以及阿拉丁系统对ESG的整合，谁来负责并不重要，重要的是身份背景。
当然最好还是有内个背景的人来负责这部分业务，但现在贝莱德内部适合做这个的内个女性不多，这样的话，周裔的江南蓁也不是不能接受。
而且江南蓁还曾经是公司正预备收购的肆零肆基金的管理层，参与了沃金系统的开发，按照大公司一贯的收购策略，这时候给这女人一些甜头让她死心塌地为贝莱德的收购方案出力，是很正常的一件事情。
基于信任问题，现在就让她参与到贝莱德的核心业务中当然不太合适，但管理推广DEI这样的务虚工作却是没有任何问题的。
DEI是贝莱德和沃顿商学院所倡导的没错，但任何事物的重要性都有一个循序渐进的过程。
在3062年的现在，纵使在贝莱德，DEI的重要性也没有那么重要，不用说和业务部门相比，就算相较传统合规部门的重要性都远远不如。
再说了，正经人谁干这个啊。
这玩意儿没搞起来之前，除了拉里芬克和戈德斯坦这种大佬亲身下场力推外，其实很难找到有能力的人来坐这个位置。
因为它本身就违背常理。
也就是靠着贝莱德使用阿拉丁系统类似强制性的力推，ESG和DEI目前才能够成为一个新风向。
看着一脸堆笑的和江南蓁握手的罗伯特卡皮托，戈德斯坦犹豫再三，换了几个坐姿，嘴唇抿了又抿，最终还是没有开口。
此前的新港资料泄露事件，他也能算是当事人，虽然只在其中一个视频中出现，但这个视频却是流传最广的。
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