术的方法，一个个都好似被打开了一片新天地似的。
特别是小队中唯一的中忍奇，他尝试研发已经好些年了，却因不得其法，一直没有收获。现在突然接触到益尘这个方法，一下子就感觉整个世界都变得不一样了。
然后在研发小队的其他人惊讶的注视下，奇完成了中忍至上忍的蜕变。
在奇彻底陷入恍惚状态时，包括鹄在内的其他五人都下意识地又把目光投向了益尘。
这一刻他们心中只有一个念头：益尘果然是村子最出名的指导老师。
益尘摸了摸鼻子，有些意外，却也没有解释什么。这种情况下，益尘也不好跟大家说这是自己的弟子小椋沙纪总结出的方法。
益尘只是示意大家先等等奇。
过了许久，奇从恍惚中回神，对着益尘单膝下跪，行了一个忍者效忠的礼。
那四个上忍看向奇的目光有些羡慕，原本大家的实力差距和地位差距很明显，但奇突然来这么一下，让他们的优越感一下子消失了。
非旦优越感没了，如果再考虑一下大家年龄上的差距，奇的未来大概率会超过他们。
益尘无奈，这种氛围也不好说什么，只是让奇起来准备开始工作。
雷遁研发过程比村子高层期望的还要顺利。或许是有益尘这套成体系的方法，或许是研发小队的众人都有一定的忍术天赋，又或许六个A级雷遁的参照作用足够强。
研发小队只用了不到三天就完成了第一个C级忍术的开发。
只是，开发过程中，奇的表现令小队中的众人非常意外。
因为思考雷遁研发已经好几年了，所以奇提出了很多益尘等人想不到的细节，往往益尘等人还在用施展忍术的思路想问题时，奇已经提出好几个需要攻克的研究难点了。
毫不夸张地说，如果抛开益尘那套理论，奇的作用已经超过了益尘等六人的总和。基本上整个研发小队的思路都是跟着奇走的，甚至某些时候，奇还要中断思路来为益尘等人进行解释。
一开始，奇说话还有些小心，怕益尘不满，但很快他就发现自己错了。好像在益尘眼中，他越出色，越值得开心。
奇自然不知道，他表现越好，益尘就能越早从研发小队中抽身。奇认为益尘这种思维或许就是一村之影必须具备的器量。
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