都会放上一些速溶的咖啡。
更多的时候，这个休息区还是被程序员们当成了吸烟区。
如今，整个ngn公司除了安如松之外，还有23名职员，其中程序员有14人，10男4女，都是老毛子。
而剩余的9名职员中，清洁工就占去了5个，她们不仅负责3楼办公区的卫生清洁工作，还要负责2楼员工住宿区的清洁工作。
至于剩下的4名职员，则有2位安保人员，2位财务人员。这2位财务人员，都是由赵家兄弟俩安排的，她们主要负责管理公司账目，包括为职员发工资什么的。当然，她们最主要的任务，还监督公司的资金使用情况，并定期向赵家兄弟两汇报。
正所谓“亲兄弟明算账”，更何况安如松与赵家兄弟两还不是亲兄弟。
赵家兄弟平素里根本不会到公司里去，他们也不干预公司的正常运营，安如松作为公司的会长兼社长，主导着公司的一切事务。在这种情况下，人家兄弟俩安排两个财务过来，盯着公司的资金如何使用，是完全合情合理的。
过去半个多月的时间里，整个ngn公司都处在高负荷运转的状态里，安如松什么都顾不上，就想着尽早将“ngn”的测试版程序弄出来，然后立刻投送上线。
还好，两周多的努力没有白费，到前天晚上的时候，最后的上线工作总算是完成了。而在昨天的时候，地火外挂2.0也正式上线。
为了推广ngn软件，安如松给地火外挂2.0加了一个小弹窗，外挂的使用者在登陆外挂的时候，程序会率先弹出这个窗口，提醒用户下载ngn即时通讯软件，并通过该软件与外挂客服联系。
弹窗中有一个链接，打开后可以直接看到地火外挂的客服ngn号码，不管加上哪个客服的ngn号，都能收到该客服提供的ngn群号。今后，外挂使用者有任何需求，都可以在群内与客服联系。
测试版的上线，令公司总算可以松一口气了，所以，今天安如松就专门出去跑了一趟，买回了自动售货机、咖啡机等一系列的物件，以便将休息区装点起来。稍后，他还准备去订制一些懒人沙发、游戏机、桌球之类的东西，甚至再订购一些低度的酒、饮料什么的，让公司的休息区变的名副其实。
老板当然是需要压榨员工的，但这种压榨却是越隐蔽越好，尽可能不要让员工察觉到，说白了，就是要让公司变的更加人性化一些。
安如松并没有同公司这些程序员签订多少多少年的雇佣合同，人
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